募集要項
- 仕事内容
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国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、
インドネシア工場の加工・組立部門の責任者（リーダー）としてご活躍いただきます。
【主な業務内容】
●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み
●ローカルスタッフの採用・育成／マネジメント
●工場長と共に工場全体の運営、補佐
●取引先対応
【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。（ビザが取れ次第赴任いただく予定です。）
【キャリアパス例】
別拠点への移動
工場長や現地法人の社長
帰任後経営層への配属
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・電気電子部品関連のSMT実装経験
・プリント基板ASSY関連の組立・加工経験
・英語に抵抗のない方
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・工場マネジメント経験
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
・英語での日常会話スキル
・現地語(インドネシア語)の日常会話スキル
※仕事では英語と日本語とインドネシア語を使います
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）
- 勤務地
- 香川県 / インドネシア
- 勤務時間
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【就業時間】08:10-17:10
＜備考＞ 休憩時間：60分
就業時間※赴任後は現地工場のカレンダーに基づく
- 年収・給与
- 450万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、地域手当、寮社宅
【海外赴任時】
現地医療費会社負担／一時帰国制度（2年目以降／年1回／全額負担）
住宅支給（家賃・水道光熱費など全て会社負担）／子女手当（公立校費用）
通勤：運転手付きの車にて送迎
- 休日休暇
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【休日・休暇】年間休日117日
【国内勤務時】
日祝休み/GW/夏季/年末年始
※会社カレンダーに基づき、月に1回程度土曜出社あり
【海外赴任時】
赴任後は現地工場のカレンダーに基づく
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
■面接回数：3回
■現地工場長・社長との面談が追加で発生する場合もあり
