募集要項
- 仕事内容
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【リーダー/担当者】イメージセンサー、ディスプレイデバイスの研究・開発を行っている職場での安全衛生及び危機管理業務推進スタッフ業務■組織の役割
イメージセンサーやディスプレイデバイスのプロセス、インテグレーションにおける技術開発職場において、業務のベースとなる安全衛生管理や危機管理を担うスタッフとして業務を行っています。これまで、次世代の差異化デバイスを創出しており、裏面照射型のイメージセンサーや、積層型イメージセンサーなどを開発。今後も新規差異化技術開発を安全衛生、危機管理業務から支えます。
■担当予定の業務内容
イメージセンサー、ディスプレイデバイスの研究・開発を行っている職場での安全衛生及び危機管理業務推進スタッフ業務
■想定ポジション
これまでのスキル・経験に応じて、リーダーまたは担当者を担っていただくことを想定しています。
■描けるキャリアパス
今後、いっそうの業務拡大が期待されるイメージセンサーやモバイルディスプレイデバイスの研究開発職場における安全衛生・危機管理スタッフの中心となり、組織運営の経験を積むことができます。また、社内の他部署と連携することにより幅広く社内を知り、将来は研究開発職場だけでなく、社内の他職場やその他のスタッフ業務へ転身することもできます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務(別の職務領域や技術領域)
- 応募資格
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- 必須
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【必要となるスキル/経験】
●必須
・コミュニケーションスキル（主に開発部門内のマネジメントや担当者とやりとりをしていただきます）
・基礎的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなどを使った資料作成）
●尚可
・安全衛生もしくは危機管理スタッフとしての経験
・衛生管理者などの資格を保有
【求める語学力】
必須ではない
- 雇用形態
- 正社員（無期）：試用期間3か月（同一条件）
- 勤務地
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神奈川県厚木市
※就業場所の変更の範囲：全国の支社、工場、営業所
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9：00～17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイム なし）
時間外労働あり
- 年収・給与
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想定年収： 担当：約600万円～／上級担当：約750万円～
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒（SPI：適性検査）⇒二次面接⇒内定
※年収通知は二次面接後
（年収は非公開であり、上記年収は想定値）
- キャリアパス・評価制度
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■描けるキャリアパス
今後、いっそうの業務拡大が期待されるイメージセンサーやモバイルディスプレイデバイスの研究開発職場における安全衛生・危機管理スタッフの中心となり、組織運営の経験を積むことができます。
また、社内の他部署と連携することにより幅広く社内を知り、将来は研究開発職場だけでなく、社内の他職場やその他のスタッフ業務へ転身することもできます。
