募集要項
- 仕事内容
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小児科・眼科クリニックのマネジメント同社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。
今回新たに人材募集をする外来事業部では眼科・小児科を中心にクリニックの運営支援をおこなっています。
現在、東京・神奈川を中心に5法人10クリニックの運営をしております。
お任せするミッション
１_クリニック／診療所の運営支援
予算策定
PL管理
集患戦略
メンバー(医療従事者)のマネジメント
医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
2_バックオフィス管理
採用面接・メンバー/組織マネジメント
労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理）
3_本社連携・レポーティング・戦略導入
週次報告書作成
エリア会議への参加
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
(1)マネジメント経験がある医療従事者(例：視能訓練士・看護師等)
(2)医療業界医療機器・製薬メーカー)での営業経験者
(3)医療現場での事務マネジメント経験者(医事課等／地域連携室室長等)
(4)小売・飲食・サービスなどでの店長経験（管理人数5名以上）での営業経験者
(5)無形商材の営業経験(保険営業など)
-歓迎
・看護師・視能訓練士の資格お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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同社がご支援をする全国の医療機関
今回は東京・神奈川・埼玉・大阪・京都・福岡の勤務を想定しています（勤務地希望考慮します。将来的には転勤になる可能性はあります）
・本社／港区芝浦（JR田町駅前）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 年収は500万円 ～ 700万円を想定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険に加入
・定年65歳
・退職金制度なし
※401k／企業型確定拠出年金制度あり。本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能
・通勤手当：管理監督者としての採用の場合は報酬内に含む
単身での着任の場合社宅制度（全額会社負担）帰省手当などの制度あります
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
・夏季休暇：有給休暇消化
・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動）
・特別休暇：当社規程内支給
・慶弔休暇：当社規程内支給
- 選考プロセス
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書類→一次面接→SPI・二次面接→最終面接→内定 プロセスは変更になる場合あり
※遠方の為東京にお越しになれない場合は、1次選考はWeb面接も可能
