プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【PMO・PMご経験3年以上の方募集中】PMO/プロジェクトマネジメントコンサルタント/東証プライム
掲載期間:24/09/19~24/11/13求人No:FJCO-msol-1/29
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【PMO・PMご経験3年以上の方募集中】PMO/プロジェクトマネジメントコンサルタント/東証プライム

株式会社マネジメントソリューションズ
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
●プロジェクトマネジメントに関する
 コンサルティング業務
●プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
●プロジェクトの全体計画立案の支援、
 および推進業務
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◎実行支援に特化したPMOとして、
 実績と高い評価を獲得。
(1)プロジェクトの実行支援に特化
(2)PMO専業ビジネスとして培った
 ナレッジとノウハウ
(3)業界を横断する知見を持つコンサルタント
◎3つの強みを活かしてプロジェクトの実行
 まで支援します。
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【職務概要】
●プロジェクトマネジメントに関する
 コンサルティング業務
●プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
●プロジェクトの全体計画立案の支援、
 および推進業務

【職務の特徴・魅力】
◎どんな業界業種でも通用する
 マネジメントスキルが身につきます。
◎今までにない新規市場を自らの手で
 作り上げていく経験ができます。
◎PMOソリューションの第一人者として
 活躍できます。
◎大規模プロジェクトに参画でき、
 成功への先導役を担えます。
★企業が抱えているプロジェクトの
 問題点を、プロジェクトマネジメント
 の視点から洗い出し、解決へと導く
 コンサルテーションを実行するのが、
 プロジェクトマネジメントコンサルタント
 のミッションです。

◇具体的には・・・
○SIerとシステムユーザーとなる事業会社
 の間に立ち、現場の問題点を第三者の
 視点から抽出
○長期的な視点での課題解決のための
 ソリューションを提案、定着化プロセスの策定
○プロジェクトマネージャーの意志決定支援
○プロジェクトメンバー全体に共有できる
 仕組みづくり
○現場ベースで、コンサルタントが提案した
 ソリューションの現場定着
○プロジェクト計画の立案支援および推進
 進行中のプロジェクトの分析、改善提案、
 推進リード
○プロジェクトの状況の可視化、および
 ステアリングコミッティへのレポート業務
○PMOチームのリーダーとして、PMOメンバー
 に対する指揮・統率その他、プロジェクトの
 進行や行程をよりスムーズに行うための
 サポート
応募資格
必須
■プロジェクト管理経験(PMO、PM、PL、TL)
■コンサルティングプロジェクトの経験
■メンバー50名以上のプロジェクト経験
■PMO業務経験
■システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務
◇非喫煙者
歓迎
■PM経験
■PMP資格保有者
募集年齢(年齢制限理由)
~55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■素直な方
■キャリアビジョンを描いている方
■プロ意識を持って、自律・自走している
 (したい)方
■チャレンジが好きな方
■ベンチャーマインドのある方
雇用形態
■正社員
勤務地
・東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階
・各クライアント先
・東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知、他地方
勤務時間
■9:00~18:00(専門業務型裁量労働制)
※裁量労働者は、1日8時間働いたもの
 とみなします
※上記時間は弊社定時時間のため、
 クライアント先により変動します
※平均残業時間:10.2時間/月(2019年平均)
年収・給与
■600-1300万円
待遇・福利厚生
・昇給/昇格は基本的に年1回
(ご入社月により変動)
・年俸制
(裁量労働手当、企業型確定拠出年金含む)
・社会保険完備
(関東ITソフトウェア健康保険)
・通勤交通費支給
(上限5万円)
・子ども手当
(同社規程に準じ支給)
・テレワーク手当
(同社規程に準じ支給)
・定年:65歳
※会社が特に必要であると認めた場合は、
 嘱託として1年以内の期間を定めて
 再雇用する事があります
・確定拠出年金制度
・慶弔金制度
・サポート制度
(PMP受験、PDU取得、英語学習※)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・全社イベント
・クリスマスparty
・welcome会
 等々

休日休暇
◇休日/休暇
◆年間休日126日
・完全週休二日制(土・日・祝日)
・年次有給休暇
(初年度合計15日 
 ※入社月により変動します)
 ※平均消化数は11.8日/年
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・記念日休暇
・サバティカル休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他、就業規則に定める休暇
選考プロセス
◇選考の流れ
・面接2~3回
・WEBテスト(能力+性格)
※2次面接前にSPIがあります。

会社概要

社名
株式会社マネジメントソリューションズ
事業内容・会社の特長
**************
★マネジメントを、
 世界を動かすエンジンに★
**************
◎私たちは、客観的視点と柔軟な分析
 処理能力を駆使して、経営層から現場まで、
 大小さまざまなプロジェクトを成功に
 導くための実行支援を遂行する、
 コンサルタント集団です。

◇プロジェクトマネジメント支援(PMO)
●プロジェクトの目的/成果の合意形成
●計画策定/妥当性確認
●プロジェクト状況の見える化(定量/定性)
●問題解決実行推進
●プロジェクトマネジメントレポート
●意思決定支援
●教訓蓄積・活用(振り返り)

◇テレワーク対応PMO実行支援
(PMO ONLINE ピーエムオーオンライン)

◇ Digital
「デジタル変革」(DX 支援)

◇マネジメントコンサルティング
●変革成功率を高めるマネジメントメカニズム
 を確立する

【ご支援例】
○DXなど全社変革を行うにあたっての、
 マネジメントメカニズム確立
○基幹系システム更改など、巨大プロジェクト
 を行うにあたっての、マネジメントメカニズム確立
○既にあるマネジメントメカニズムの、
 プロセスや施策の齟齬をチューニング
設立
2005年7月
資本金
617,802千円
入社実績
Sさん(57歳 / 男性)
1200万円で内定
Oさん(57歳 / 男性)
1250万円で内定

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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