人事（採用・労務・教育など）
労務管理担当者 / 在宅勤務制度有り週２回 / 年収：６００－８００万前後
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月7日～8月20日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/07 ～ 2024/08/20）
人事（採用・労務・教育など）
労務管理担当者 / 在宅勤務制度有り週２回 / 年収：６００－８００万前後
外資系企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
労務課長として主に給与報酬・社会保険・人事情報制度を担当させていただきます。レポートラインは日本にいる人事部長となります。
給与＆社会保険
• 給与ベンダー管理
• 社会保険手続き
• 人事情報制度 (勤怠管理など)
• 人事制度の運用、規則更新など
• その他付随業務 など
応募資格
-
- 必須
-
• 7年間以上の給与計算の経験
• 高いコミュニケーション能力
• 人事ポリシー・労働法・三六協定の知識とノウハウ
• MS ExcelおよびPower Point
• 日本語および読み書きレベルの英語
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
神奈川県
年収・給与
-
600万円 ～ 849万円
基本給＋賞与
休日休暇
-
土日祝
年間：１２０日間
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
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