経理
<コーポレート>経理シニアマネージャー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月10日~11月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/10 ~ 2024/11/23)
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<コーポレート>経理シニアマネージャー

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
Finance & Accounting部門は、ビジネスを理解しながら、ビジネスと会計・税務を橋渡しする役割を担っています。
ご経験を活かしながら、プレイング・マネジャーとして活躍いただける方を募集します。

■経理業務
・月次決算、年次決算(実務はシェアドサービス会社が担当、自社は決算統制・計算書類および税務申告書のレビュー)
・B/S管理(債権債務、固定資産、ソフトウェア資産)
・資金管理(日次資金繰り表、資金予測)
・伝票入力、請求書発行、経費精算チェック
・経費精算の内部統制
・会計監査・内部監査の対応
・税務相談対応
・会議体および監査向けの資料作成
・経理業務プロセスの改善、社内ルールの整備・周知徹底
・経営層への課題提起、課題解決に向けた実行
・経営層および関係各部署との調整
・経理システムの運用対応
・経理メンバーのマネジメント

■経営管理業務
・部門経費の予算策定および予実管理
応募資格
必須
■必須スキル・経験:
・経理業務経験(15年以上、上場企業での経験があれば尚可)
・10名以上のマネジメント経験(5年以上)
・日商簿記2級以上もしくは同等以上の知識
・法人税、消費税等の税務知識
・SAP、Excel※データ集計(関数,Pivot)、PowerPoint※社内報告資料
■歓迎スキル・経験:
・システムスキル(システム導入のプロジェクト参加経験があれば尚可)
・契約知識
・簡単な英語のReadingとWriting
フィットする人物像
・単なる経理スペシャリストではなく、ビジネス(事業)を理解して、ビジネスと会計・税務を橋渡しできる人材
・1000名規模または500億円規模の会社での経理経験
・ロジカルなコミュニケーションが出来る方
・課題設定力、課題解決力、実行力のある方
・Playing Manegerできる方(伝票入力や資料作成など自ら手を動かす)
・40代の方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャ
勤務地
東京都・大手町
勤務時間
■裁量労働制
9:15~17:15
専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます
年収・給与
【想定年収】950万円~1200万円
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

【ワークライフバランス支援制度】
当社では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html

・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度

・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度

休日休暇
【休日・休暇】
有給休暇10日~20日
休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
迫りくるデジタル革命をビジネス革命につなげる世界基準のテクノロジー。グローバルプレーヤーもアジアも知り尽くした独創的なビジネストランスフォーメーション。その根底には、会計・財務・税務で培ってきたKPMGならではのリスクコンサルティング力があります。

目の前のチャンスだけでなく、その先に予測されるリスクまでを見極め、将来の企業価値を高めていく。企業の終わることのない挑戦を、KPMGコンサルティングは支援していきます。
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