募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎老舗大手サブコン
◎年間休日125日
◎福利厚生充実
◎業界トップクラスの実績
- 仕事内容
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【職務内容】【担当物件】
米軍基地などの施設の電気設備の改修工事を
お任せします。
・商業施設や工場
・各種公共施設
・リゾート施設
・介護施設
・医療施設
・オフィス
・宿泊施設
・研究施設
・教育施設
・空港
・道路など多岐に渡ります。
担当案件は新築・改修の双方があり
1年～2年で1案件のプロジェクトに
関わります。工事規模は
5,000万円～10億円ほどとなり
より大きな規模の案件に
関わりたい方にはぴったりの環境です。
※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。
【働く環境】
クラウド活用による情報共有や
IT機器を用いた生産性向上により
労働時間の削減に取り組んでいます。
ポロシャツ等での私服勤務の容認など
働きやすい環境作りにも反映されています。
【同社の魅力】
同社は1949年に創業、大型マンション工事・米軍施設工事シェア業界に
強みをもつ独立系のサブコンです。
案件は多岐に渡っており商業施設や工場
各種公共施設、リゾート施設
介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など施工実績がございます。
利益をしっかりと社員に還元しており
年2回の賞与とは
別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・何かしらの電気の知識がある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・新築の内線工事経験がある方
・1・2級電気工事施工管理技士
・第1・2種電気工事士
上記資格のいずれかの資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：6ヵ月
- ポジション・役割
- 電気設備施工管理
- 勤務地
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東京都港区
転勤：当面無し
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
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550～850万
※経験・スキルに応じて決定
月額：250,000円～350,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■成果配分：年1回
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、退職金制度、家族手当、住宅手当
職務手当、宿泊手当、海外勤務手当
寮社宅（借上社宅制度有）
- 休日休暇
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年間休日日数125日
（週休2日制）土・日（月に1回以上の土曜出社有）、祝日、夏季、年末年始など
※土曜出社の振り替え休日があります（消化できない際は手当有）
※Ｙ５制度：年5日間以上の有給取得推奨季休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2
