募集要項
- 仕事内容
-
【未経験歓迎!/手厚い教育体制有◎/日立グループの安定性/年休122日/寮有/昇給・賞与有/平均勤続年数20年以上/完全週休2日制】自社にて納品した機械、空調関連機器の『点検』『保守』『修理』を行い、
自社納入製品の定期メンテ、アフターフォローをお任せします。
安全運転と突発故障のリスクを低減します。
<顧客>
関東圏のメーカー工場やビル(自社納入案件)
※工場・ビルの設備管理
<取扱製品>
機械/空調機器(パッケージエアコン/ポンプ/コンプレッサー/送風機/チラー)
<具体的な業務>
現場作業/協力業者選定/お客様との打ち合わせ/見積作成
※年に数回宿泊を伴う出張が発生する可能性有(日本全国/1泊~数日程)
■配属先情報:
計17名が在籍しております。(部長1名/課長クラス2名/その他メンバー)
- 応募資格
-
- 必須
-
~業種未経験歓迎!・職種未経験歓迎!・第二新卒歓迎!~
これまでのご経験は問いません。
◇技術面・製品に関しての研修やメンテナンスの研修など、充実の教育体制がございますので安心してご応募下さい!
- 雇用形態
-
正社員
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
-
本社
住所:東京都新宿区水道町3-9
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/江戸川橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:無
- 勤務時間
-
8:45~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:月平均30時間程度・選択制時差勤務制度あり
- 年収・給与
-
<予定年収>
400万円~500万円
月給:210,000円~260,000円
月額(基本給):210,000円~260,000円
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
※25年度は給与ベースアップ予定です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績7ヶ月分・年間4ヵ月保証)
- 待遇・福利厚生
-
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
家族手当:子女教育手当:22歳以下子女(扶養)に対し月1万円
寮社宅:独身寮あり 地方出身者30歳まで
社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度:確定拠出年金制度/財形貯蓄制度
定年:60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■資格奨励制度
■社内教育機関
※人材育成策や教育プログラムについて企画運営し、社員のキャリアアップのためのバックアップを図っています。
(必要に応じて外部研修も有)
<その他補足>
■社用車あり
■レクレーション活動(新入社員歓迎パーティー、記念式典、各種クラブ活動)
■財形貯蓄、住宅資金融資
■各種クラブ活動(野球部、サッカー部、ジョギング部 等)
■育児休業(取得実績あり、育休後復帰率100%)
■社員持株、企業年金、共済会など
■職場つみたてNISA(奨励金あり)
- 休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日、年末年始(6日)、創立記念日、慶弔休暇、有休休暇、リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
-
■選考フロー:
書類選考→会社説明・1次面接→最終面接→内定
※1次面接はオンラインでも可。
※選考前にカジュアル面談も可。