募集要項
- 仕事内容
-
事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！【具体的な職務内容】
経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。
■所属事業部における各種人事業務の運用
■採用・育成計画の立案及び実行
■事業部総務、事業戦略推進
■リスク管理、労働時間管理及び指導
■チームマネジメント
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・企画等業務内容問わず）が3年以上ある方
（※大手企業経験者優遇）
■Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方
【学歴】
■大学卒以上
- 歓迎
-
■部下のマネジメント経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳～38歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方
■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■勤務地：東京都千代田区丸の内
[アクセス]
●JR東京駅 徒歩約1分
●東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結
●東京メトロ千代田線 二重橋前〈丸の内〉駅 徒歩約3分
●都営三田線大手町駅 徒歩約4分
- 勤務時間
-
■9:00～18:00（休憩60分）所定労働時間8時間
- 年収・給与
-
■年収：700万～1100万円
■月給：45万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
●月給：450,000円～650,000円
●基本給：410,000円～610,000円
●深夜業務手当：40,000円～40,000円
■賞与：6月・12月
■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
【福利厚生】
■通勤手当
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度：住宅購入の支援金として上限200万円を支給
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金制度：勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■確定拠出年金
■従業員持株会
■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
- 休日休暇
-
■年間休日110日（完全週休2日制・土日）
＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■LDH休暇（生理休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度→内定
