募集要項
- 募集背景
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2006年5月の「新会社法」施行や中小企業の経営者の意識改革が引き金となり、いまや、
Ｍ＆Ａは「中小企業の存続と発展のため」にはなくてはならない戦略となっています。
同社は全国200の地域Ｍ＆Ａセンター、全国200の地域金融機関などと提携を行い、日本
最大級のＭ＆Ａネットワークを構築。2007年12月東証一部上場と順調に成長を続け、今後
益々全国規模でのニーズが高ってきています。
- 仕事内容
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中堅中小企業のＭ＆Ａ業務に関する一連の業務を行なっていただきます。
情報の開拓・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロー
ジング等、全てのステージを責任もって行い、単に情報開発や受託活動だけの営業とは
違います。
- 応募資格
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- 必須
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■銀行・証券会社等、金融機関での法人営業実務経験
■コンサルティング、提案型営業の経験
※営業力に自信のある方であれば業界未経験者も可
- 歓迎
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・引き受けなど投資銀行業務経験者
・不動産売買・鑑定の経験者は別途歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ・大卒以上 27歳～35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◎「Ｍ＆Ａを通じて企業の存続と発展に貢献」と言う経営理念を共有いただける方。
後継者のいない企業の存続と発展の支援を実施する社会的使命を背負った
会社で、このような価値観を会社全体で共有しています。
◎潜在的な能力と高い意欲を持ったプロフェッショナル志向の方
◎営業力・コミュニケーション力に自信のある方
◎責任感・行動力・バイタリティーのある方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 知識・技術の経験に応じて、弊社規定に準じて決定します。
- 勤務地
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東京本社および大阪支社
※希望を考慮します
※転勤はありません
- 勤務時間
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09:00 ～17:30
※実働7.5時間
- 年収・給与
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年俸：600万円～ ＋上限のないインセンティブ
例）目標達成100％で年俸に＋300万円、目標達成120％で年俸に＋504万円など
営業成績により高収入が確保できます。（２００８年度全社平均給与１０４０万円）
※前職の給与・職務経験などにより考慮します
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回・賞与年2回
・社会保険完備・慶弔金制度他、
・交通費支給
他に、資格取得支援制度、各種専門書籍購入費全額補助制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土日月一回の出社あり）
・祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
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一次：書類選考
二次：担当部長面接
三次：役員面接
◎資料送付から内定まで約3週間かかります。
- キャリアパス・評価制度
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・成功報酬制を取り入れ、コンサルタントは、成約金額により高収入が得られます。
※財務コンサルタント職は、資格・仕事成果による成果評価主義（高額安定報酬）
