募集要項
- 募集背景
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私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の
知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ
（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を
買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。
既存事業の拡大やグローバル展開の加速に伴い経理業務も拡大しています。
既存の経理業務だけではなく新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力し、会社の
成長を牽引してくださる方を募集しています。
会社の成長とともに自身もスピード感持って成長したいと考えている方のご応募を
お待ちしております。
- 仕事内容
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経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします
【主な業務】
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です
月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）
経費管理
債権、債務管理
入出金管理、伝票処理、振込業務
経理・会計における業務改善、システム導入
ご経験に応じて
上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広く
ご活躍いただく予定です。
※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の
磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける
貴重な機会です
■やりがい
・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち
仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、
業務効率化など)
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を
身につけていただけます
・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な
観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です
・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの
活用などに積極的に取り組んでいただけます
■キャリアパス
近い将来、リーダーもしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとして
活躍することを期待しています。
■配属先情報
ファイナンス本部 グローバル経理チーム
(グローバル経理というチーム名ですが、国内外含め経理全般を担当しています)
・チーム構成
リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員5名(内スペシャリスト3名)
メンバーの年齢層：20代後半～40代（パート・派遣除く）
働く環境・月の残業時間は平均25時間程度です。
業務内容に関わる補足
・変更の範囲：同社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
必須
・事業会社または会計事務所にて経理実務の経験（2年以上）
・簿記2級以上もしくはそれに準ずる経験・スキル
・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験）
- 歓迎
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歓迎
・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・システム導入や入れ替えなどの業務改善
- フィットする人物像
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求める人物像
・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方
・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・前のめりに挑戦できる方
こんな方が向いています！
・業務を遂行するために周囲との連携や相談を主体的に行う方
・地道な作業を苦にしない方
・期限通りに正確に業務を遂行する方
・業務に対する改善意欲の高い方
・会計・税務に関する業務に関心を強く持ち、その経験を培うことに魅力を感じている方
- 雇用形態
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正社員
試用期間 入社後3ヶ月（本採用と同条件）
- ポジション・役割
- 経理
- 勤務地
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東京都目黒区
就業場所について・雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
・変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
受動喫煙対策 対策あり
屋内全面禁煙
リモートワークについて
・リモートワーク可（月の50%）
・リモート手当：有
- 勤務時間
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10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分
- 年収・給与
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想定年収 450-1000万円（月給 33～67万円）
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします
＜昇給・賞与＞
給与：スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し
賞与：1回／年 ※業績に基づく
- 待遇・福利厚生
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加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有
福利厚生
・通勤手当：有 ※月額最大3万円まで
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生
（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助
・リモートワーク可（月の50%）
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日：127日
完全週休2日制（土曜・日曜）
年末年始休暇（4日）
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2-3回程度)→内定選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
