生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）
品質管理次長（中国）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月4日～11月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/04 ～ 2024/11/30）
生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）
品質管理次長（中国）
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
中国語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
求人企業の主幹工場(中国)の品質管理・品質保証の責任者求人です。
生産工程で起こる問題に対し、冷静に筋道を立てて考えることが求められてます。
自分の感情や周りの雰囲気に左右されることなく、常に冷静で論理的な考え方ができる方。
クレームが発生した際、お客様を納得させられる交渉力を持つ方。
そのためには製造業での業務経験を通じ、製造に関して製品の専門的な知識をお待ちの方を望みます。
勤務先は中国浙江省嘉興市平湖です。将来は転勤の可能性あり(海外含む)。
仕事内容
-
◆品質管理・品質保証部長(責任者)業務
期待するミッション：
・「顧客満足」というものを達成するために、顧客が望む製品を提供し続けられるように組織の内部から様々なアプローチを行う
・中国工場における品質部門の責任者として、開発から製造までの品質管理と製品納入後の品質保証を行う
・品質部門の部下の指導・育成を行う
具体的な職務内容：
・品質管理（源流・流動管理）（30％）
・現場の品質改善や品質マネージメント（40％）
・市場不具合解析、顧客への説明（30％）
部署・チームの特徴等：
成長する業界でグローバルでの空調機器用中型・小型モータの品質向上を担う。
マネジメント規模： ３～４部門
部下またはチーム人数： ２０名程度
応募資格
-
- 必須
-
１．必須条件
・製造メーカーで品質部門管理職経験者
・２０名以上の組織マネージメント経験者
リーダーとしての考え方・対処の仕方をしっかり理解されている方。
・PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能な方
・ビジネスクラスの英語能力
顧客に英語でプレゼンできるレベル
・社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
２．希望条件
・品質管理検定２級、安全衛生に関する知識、人材育成、法律や企画に関する知識（尚可）
・英語力
英語で交渉ができるレベル(TOEIC800点以上)（尚可）
・中国語検定２～３級、ＨＳＫ(漢語水平考試)４～５級（尚可）
・勤務地にこだわらない方（尚可）
・日系だけでなく海外メーカと取引があり、交渉能力のある方（尚可）
- 歓迎
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◆製造メーカーで品質部門管理職経験者
◆２０名以上のマネージメント経験者で、リーダーとしての考え方・対処の仕方をしっかり理解されている方
◆PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能な方
◆英語力
顧客に英語でプレゼンできるレベルの方
◆社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
◇品質管理検定２級、安全衛生に関する知識、人材育成、法律や企画に関する知識（尚可）
◇英語力
英語で交渉ができるレベル(TOEIC800点以上)（尚可）
◇中国語検定２～３級、ＨＳＫ(漢語水平考試)４～５級（尚可）
◇日系だけでなく海外メーカーとの取引があり、交渉能力のある方（尚可）
◇勤務地にこだわらない方（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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４０歳～５５歳まで
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆製造メーカーで品質部門管理職経験者
◆２０名以上のマネージメント経験者で、リーダーとしての考え方・対処の仕方をしっかり理解されている方
◆PCスキルとしてExcel(データ集計、グラフ作成)、Word(文書作成)、Power Pointの使用が可能
◆英語力
顧客に英語でプレゼンできるレベルの方
◆社会人としてのマナーが備わっており、気配りのできる能力
◇品質管理検定２級、安全衛生に関する知識、人材育成、法律や企画に関する知識（尚可）
◇中国語検定２～３級、ＨＳＫ(漢語水平考試)４～５級（尚可）
◇英語力
英語で交渉ができるレベル(TOEIC800点以上)（尚可）
◇日系だけでなく海外メーカーとの取引があり、交渉能力のある方（尚可）
◇勤務地にこだわらない方（尚可）
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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中国工場の品質管理次長（品質管理・品質保証責任者）
勤務地
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中国（浙江省嘉興市平湖）
将来転勤(海外含む)の可能性あり
勤務時間
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８：１０～１７：１５
年収・給与
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１０００万円～１１００万円
待遇・福利厚生
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○原則として役職定年なし（６０歳まで年収がアップする可能性あり）、定年後も勤務可能
○各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、企業年金基金、退職年金制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
○借上げ社宅あり
休日休暇
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会社暦週休2日制、ＧＷ、夏季休暇、年末年始など年間休日１１５日～１２０日程度
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇他
選考プロセス
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１．提出書類
履歴書および職務経歴書
２．面 接 ２回程度
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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海外展開に力を入れている東証プライム上場メーカーの１００％出資会社で、家電用モータ及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスＤＣモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。
子会社は海外２社、今後海外展開を拡大検討中。
事業内容：
空調用・家電用・産業用各種中小型モータ、電動工具、モータ応用機器等の開発、製造、販売。
設立
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2009（平成21）年9月25日
資本金
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25億円（2023年3月31日現在）
売上高
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928億64百万円（2023年3月期）
従業員数
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2,672名（2023年3月31日現在）
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