募集要項
- 募集背景
- 本ポジションは、2023年10月に設立した株式会社の 管理部門の立ち上げ責任者 です。
- 仕事内容
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組織統合に備えた管理体制や従業員が安心して業務に臨むためのバックオフィスの構築■具体的な仕事内容
・経営企画
プロジェクト収益管理、業績予測などの管理会計
（担当者と連携し、ルール整備・親会社の求めるレポーティングまでをハンズオンで行う）
・経理・財務統括
（担当者の経理処理を承認したり、月次・四半期・年度決算を責任者として取りまとめる）
・内部統制整備、監査対応
（担当部門と連携して、ルールや文書整備をハンズオンで行う）
・法務総務業務
・人事業務の統括
（日常処理は担当者にて対応。制度の見直しやイレギュラー事項に対する 判断を求められる）
・M&A、PMIに関する業務
・経営陣からの特命対応、等
■働き方
リモートと出社のハイブリド体制
※週1～2回程度
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
従業員500名程度の事業会社において、以下業務を含む管理部門のご経験
・プロジェクト予実管理、業績予測などの管理会計
・月次決算が組めるレベルの経理
・内部統制整備、会計監査対応
・メンバーマネージメント
・エクセル中級程度のスキル
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・連結決算のご経験
・労務管理、給与計算に関する知識
・M&A、PMIに関する業務経験
・情報セキュリティに関する知識
・Salesforce等のSaaSツール活用のご経験
・上場企業での開示業務のご経験
- フィットする人物像
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求める人物像
・変化が激しい、あるいは突発的な事象が起きる中でもタフに働ける方
・経営の意向を汲み、柔軟かつ責任をもって経理体制を構築できる方
・向上心と意欲をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方
・事業内容、ビジョンに共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木三丁目
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年収・給与
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月給 833,334 円 - 1,250,000円
想定年収1,000万円～1,500万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
認定
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
・「えるぼし（3段階目）」認定
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考（配属先責任者もしくはグループ会社 管理部門責任者）
web適性検査
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2次選考（役員）
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3次選考（出向元・関係部署責任者）
リファレンスチェック
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内定
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入社
※ご経験値により、面接官や面接回数を変更させていただく可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※基本的にはTeamsまたはZOOMのオンライン選考
