募集要項
- 募集背景
- 更なる成長に向けた管理体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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労務関連全般に携わっていただきます。【業務詳細】
・給与計算(グループ会社含む8,000名程度)
・社会保険手続き
・入退社手続き
社労士資格をお持ちの方は、下記業務もご担当いただきます。
・労働問題対応
・ハローワークへの手続き代行
・各種書類の作成 等
【募集背景】
更なる成長に向けた管理体制強化のための募集です。
【組織構成】
8名(20代～40代まで）の幅広い年齢のスタッフが在籍しております。
【弊社の特徴】
◆抜群の安定性
2014年に東証プライムへの上場を果たし、業界トップクラスの業績を持つ安定企業です。
既成概念に捉われない独創性・創造性に優れ、時代のスタイルを先取る企画力の優れるベンチャーです。
国内自動車販売市場で低迷が続いている中、過去5年間毎年売上高は約30%の成長を続けており、また、今年度より新車ディーラー事業にも着手する等今後も更なる成長が見込まれます。
◆実力がしっかり反映される評価制度
社員一人一人の権限が大きく、本人の実績・能力に応じて早い昇進があるなど人事評価もしっかりしております。
仕事の成果が表面化されやすいので、プレイングマネージャーとして活躍したい方や会社と共に成長し、自ら会社を作り上げていく意欲のある方にお勧めです。
【当社について】
急成長企業だから、自分の成長も実感出来る。
当社は、創業10年で中古車売上東海エリアトップクラスとなり、今では300店舗以上を展開する中古車販売店です。
2022年に売上高4,634億円突破、ここ10年で売上高は10倍。
圧倒的なスピードで成長を続けており、業界NO.1企業を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・労務のご経験
- 歓迎
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・社会保険労務士資格をお持ちの方
・安全衛生管理者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の給与・待遇に変更はありません）
- 勤務地
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【勤務地】
＜新中日ビル＞ 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階
（地下鉄東山線「栄駅」直結）
- 勤務時間
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〈シフト制〉
9:30～18:30（休憩60分）
基本上記での勤務となりますが、部内で調整し、
7:30～16:30または10:30～19:30の時間帯でも勤務いただきます。
※残業は月20時間程度
- 年収・給与
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400万円 想定年収：400万円～ 700万円
月 給：280,000円～
【賞与】
年2回（7月・12月）
※給与改定あり：年2回（6月・12月）～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・時短制度（同居の子供が小3まで勤務時間を短くすることができる）
・産前産後休業（子供が1歳に達するまで）
・不妊治療休業
・育児休業
・退職金制度（確定給付型）
・確定拠出年金
・出産祝金
・結婚祝金
・住宅購入祝金
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・懇親会費支給制度
・社員持株会制度（月々6％奨励金付）
・団体自動車長期保険
・リファラル採用支援金（紹介いただいた方が入社された場合、在籍3ヶ月後には200,000円～支給）
【保険】
社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
【諸手当】
・家族手当（配偶者10,000円、子一人につき3,000円）
・住宅手当（5,000円～20,000円）
・交通費支給（最大50,000円まで）
・赴任補助（70,000円/家族帯同の場合200,000円）
・単身手当（20,000円）
・都市手当（11,000円）
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞※有給休暇発生後の計画年休５日を含む
週休2日制（土曜・日曜、月2回ほど土日シフト出勤あり）
夏季、GW、年末年始、有給休暇
- 選考プロセス
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エントリー
↓
書類選考
↓
面接（1～2回）
↓
内定
※1週間前後
選考結果によっては最短2日
