募集要項
- 募集背景
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アパート・マンションの建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、
管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げを行っています。
管理物件は123万戸以上、賃貸住宅完工棟数は年間5000棟以上、仲介件数は25万件をこえる
業界トップクラスの実績を維持・拡大するための増員募集となります。
- 仕事内容
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賃貸住宅のコンサルタントセールスコンサルタントセールス （インセンティブ充実）
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で
ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。
相続の悩み、建物を建てる事による安定的な収入を確保したいとお考えの方などの
悩みや課題解決をして頂きます。
提案して終わりという事ではなく、その後の案内や管理まで一貫して行う事が出来ます。
※訪問するエリアは事前にに決まっています。
課長や支店長が訪問エリアを準備して対応するので安心です。
※訪問先の情報は事前把握する事が出来ます。
データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、オーナー情報などのみならず
物件家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本などが把握できます。
データベースは情報共有している為、エリアが被ったり、取り合いになる事はありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●普通自動車第一種免許
●正社員経験
●土日の勤務が可能な方
●コミュニケーション能力がある方
●貪欲さを持っている方
●明確なビジョンを持っている方
●年収を上げたい方
- 歓迎
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【歓迎要件】
●不動産業界での営業経験
●高額商材の営業経験
●年収1000万円超を目指したい方
●賃貸住宅の経営の興味がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●トップセールスを目指す方
●野望や野心を持っている方
●将来独立したいと思う方
●明確なビジョンを持っている方
●大手企業で働きたい方
●やりがいや高収入を目指す方
●自分の力を試したい方
●キャリアチェンジしたい方
●高みを目指していきたい方
●自分の評価を上げたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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日本全国に240事業所以上を展開している為、最寄りの事業所を
ご案内する事が可能です。
- 勤務時間
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09：00～17：30
実働時間7.5時間／休憩60分
フレキシブルタイム07：00～20：00
※コアタイム11：30～15：30
- 年収・給与
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●年収 500万円 ～ 2999万円
※能力や経験を基に面接、面談にて決定
※歩合給に応じて大幅に変わります。
【平均年収】 850万円（平均月給28万円） ※2020年度の全従業員の実績
●月給 255,000円～284,000円 ※初年度
【年収例】
700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
1890万円／入社3年目（月給36万円+歩合給＋賞与）
2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給+賞与）
【歩合給】
契約金額×歩合給率 ※1契約当たりの歩合給額≒135万円～225万円
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
●賞与あり 年2回（6月、12月）
●昇給あり 年1回
●役職手当（副課長30,000円／係長15,000円／主任10,000円）
●通勤手当（ガソリン代支給あり）
●資格手当
●残業手当
●特別加算手当（入社後1年間支給）
●営業手当（35時間分の定額残業代）
●新人賞 20万円～50万円（規定あり）
●敢闘賞 10万円～50万円（規定あり）
【充実した研修制度】
●仕事内容、市場の理解
●営業に必要な知識
●各種営業スキル
●ロールプレイング
●提案書作成
●OJT
●初契約後研修
●特別フォロー研修
●営業スキルアップ、各種フォロー研修
【各種福利厚生】
●アニバーサリー休暇／マタニティー休暇／リフレッシュ休暇
●産前・産後休暇／介護休業／育児休業（男性育休100％推奨）
●配偶者出産時休暇／退職金制度
●社用車貸与、従業員持株会
●勤務地限定制度／カムバックパス制度／自社物件入居者支援制度
- 休日休暇
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週休2日制（原則は土日休みですが、お客様都合によって出勤あり）
年間休日125日
慶弔休暇、年次休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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応募（履歴書や職務経歴書をご用意下さい）
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書類選考・面談（希望の条件や職務経歴を教えて頂きます）
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一次面接（書類選考・面談後1週間以内）
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二次面接（最終面接を兼ねて一次面接後1週間以内）
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内定
