募集要項
- 仕事内容
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契約するマンション管理（１０～１２棟）を担当して頂きます。【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをします。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、必要に応じて作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。
※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
- 応募資格
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- 必須
- マンション管理経験者
- 歓迎
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・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・マネジメント経験お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※下記のいずれか
東京都江東区、新宿、国分寺、豊洲、外苑前、五反田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、浦和、名古屋
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
- 410万円 ～ 810万円※現年収を考慮します
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※自分で休日を設定することができ、土日に休むこともできます。
- 選考プロセス
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書類選考→適性テスト（WEB）→面接2回
