募集要項
- 募集背景
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■募集の背景
当社は創業54年目になりますが、土地活用会社として重要なポジションを築いてきました。
業績は継続して右肩上がりで、組織も拡大の方向性です。また今年もデザイン業界の権威であるグッドデザイン賞（GOOD DESIGN AWARD 2023）を受賞し、通算8回目という他社建設会社にはないオリジナリティーを確立しています。
そのブランド力は非常に高いものと評価を受けつつあり、今後は「100年賃貸」というフレーズのもと安心して長く住むことが出来るように、賃貸マンションの常識を変えるビジネスの変革を行っております。
その中で今回建築物の品質管理に関して人員強化をすることになりました。当社建築現場の検査・指導をするポジションですので、品質管理のエキスパートか、建築施工管理の経験者を求めています。
配属は、品質向上推進部になります。
- 仕事内容
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事業拡大などにより増員が必要となっており、早急に中途採用をしたいポジションになります。ミッションは当社の建築物の品質向上をさらに高めていくことです。■業務の詳細
当社施工のRC造賃貸マンションや、S造商業施設の品質検査をしていくのがメインの業務になります。
また社内技術大学（技術者向け研修制度）の運営事務局を担います。
ほかに施工管理マニュアルの作成も大事な業務であり、工事部安全大会などの開催事務局でもあります。
■仕事の魅力・身に付く知識等
当社の今後の品質の飛躍的に向上させるための舞台は出来つつあります。あとはあなたが主役となって建築の品質という大事な要素を前向きに変えていって欲しいと思います。
業務のポテンシャルは非常に大きく、ダイナミックな仕事に取り組めますし、やりがい十分です。
今まで建築施工管理をしてきたが、違う側面からキャリアを築いていきたいという方に来て欲しいと思っています。
賃貸マンションの品質検査のスキルなど、入社後に身についていく技術は大きなものだと思います。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・建設現場での施工管理経験（鉄筋コンクリート集合住宅、重量鉄骨、軽量鉄骨等）
・1級建築施工管理技士
・大卒以上
- 歓迎
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■尚可条件
・建築における品質管理の業務経験。安全事務局などの経験。
- フィットする人物像
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★建築施工管理の経験者であれば、ジャストな方になります。
★建設会社の品質管理部署のエキスパートでも歓迎します。（施工管理経験はなくともよい）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間は3ヶ月間です。その間の給与や待遇に差異はありません。
- ポジション・役割
- リーダー～アシスタントマネージャー
- 勤務地
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東日本本社（千代田区）
◎転勤なし
- 勤務時間
- 8：00～17：00（実労働8時間・休憩1時間）、残業あり、フレックスなし
- 年収・給与
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想定年収：600万円～799万円（月給28.5万円～）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（公共機関を利用する場合、全額支給）
■退職金
■サークル活動（フットサルほか）
■産休育休取得実績あり
- 休日休暇
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★年間休日：120日（当社カレンダーによる）
■週休 2 日制(土曜・日曜・祝日)
■GW休暇（5日間）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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【入社に至るまでの選考ステップ】
まずはこのサイトからエントリーをお願いします。
⇒書類のチェックを行います（スカウトの方は面接確約です）。
⇒東日本本社で一次面接を行います（人事部）。
⇒合格となりましたら品質向上推進部で最終面接を行います。
（役員との最終面接が入る場合もあります）
⇒内定
⇒入社
- キャリアパス・評価制度
- リーダークラスをメインに募集しますが、その後役職クラスのキャリアパスも活躍次第で進めます。経験の十分な方は、役職クラスで採用を検討します。
