M&A
M&A支援（課長職）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月8日～8月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/08 ～ 2024/08/21）
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
募集要項
仕事内容
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・M&A専門家として日産とアライアンスのM&Aプロジェクトをリード・サポートする
・M&A案件に影響を与える要因の総合的な分析を行う
・デューデリジェンス及びバリュエーションをサポートする (アドバイザーの選定及びアドバイザーとの窓口)
・契約の交渉を行う (MOU、LOI、SPAなど)
・複雑なM&A案件について役員に簡潔に説明する
応募資格
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- 必須
-
・投資銀行、会計事務所、コンサルティング会社、または事業会社のM&A/企業開発部門での5~10年間程度の実務経験
・M&A取引に関わる会計・財務・税務・法務・バリュエーションの知識
・高い英語力
自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■TOEIC：900
- 歓迎
-
・自動車業界での経験
・チームマネジメントの経験
・日本語力 (ビジネスレベル以上)
・MBAまたは経済学の修士号
自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■TOEIC：900+
- フィットする人物像
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・プロジェクトを成功に導くための強いモチベーションをお持ちの方
・誠実かつ謙虚に業務に取り組める方
・異なる考えや意見を柔軟に受け入れられる方
・クリティカルシンキングができ、素早くかつ臨機応変に対応できる方
・物事の詳細にも気を配れる方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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課長職
勤務地
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神奈川県横浜市西区
勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
年収・給与
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＜月次給(参考値)＞
月次給として年俸の1/12を支払います
＜想定年収(参考値)＞
年俸 1,060万円以上＋インセンティブ
・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します
待遇・福利厚生
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家賃補助制度（独身用・家族用）
寮・社宅制度※入居にあたっては当社規程による
社内預金
財形貯蓄制度
従業員持株会
退職金・年金制度
住宅ローン
保険団体割引制度
社員車両購入制度
食堂
社内診療所
健保保養所
各種レジャー施設、他
休日休暇
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週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間休日121日、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇17日～20日付与(勤続年数に応じて付与)、 勤続節目休暇、忌引休暇、祭祀法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇 他
※2022年度 年次有給休暇平均：19.2日/年
選考プロセス
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STEP 1 エントリー
書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
インターネットからの応募のみとなります。
※同時に複数のポジション（職種、職務）への応募はできません。
STEP 2 書類選考
エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
2～4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。
STEP 3 面接
面接回数は職種によって異なります。（通常2～3回）
STEP 4 内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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自動車の製造、販売および関連事業
設立
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1933（昭和8）年12月26日
資本金
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6,058億13百万円
売上高
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12兆6,857億円（2023）
従業員数
-
133,580名（連結）
入社実績
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- Nさん（39歳 / 男性)
- 経営企画・事業企画 ・課長代理クラス
- Aさん（38歳 / 男性)
- 総務 ・課長代理クラス
- Tさん（38歳 / 男性)
- HRBP ・課長代理クラス
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