経理
連結範囲策定および連結関連データ管理担当(課長職)
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連結範囲策定および連結関連データ管理担当(課長職)
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/08/08 ~ 2024/08/21)
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連結範囲策定および連結関連データ管理担当(課長職)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要

募集要項

仕事内容
■部署の役割
グローバル会計方針の策定、技術会計の実施、内部統制報告書の管理/内部統制問題への対応
・連結範囲の策定
適切な会社が連結財務諸表に含まれるようにすることにより、グループの連結財務諸表が完全で正確なものにします。
社内における事業構造の変更(会社の買収、会社の設立、会社の閉鎖など)に関するすべての
重要なプロジェクトを把握し、適切な連結方法に従って会計評価を行っております。
・連結システム
適切な人材が適切な連結システムにアクセスできるよう、管理します。(JSOXのテスト/レビューも含む)
旧システムから新システムへの移行も行ってまいります。(25年度予定)。
・改善プロジェクト
レポーティング・パッケージ情報のメンテンナンス及び改善(決算期の統一、終了例外処理など)

■具体的な業務内容
・月次評価と経営陣への報告
・連結範囲の変更(子会社の包含・削除、持分会社の包含・削除等)
・所有率、資本注入、資本分配などの変更に応じて更新
・子会社・関連会社の資本関係トラッキング
・連結会計管理
・M&Aプロジェクトの財務会計評価(取引の財務的影響と連結アプローチを含む)
・GCPP グループ全体の予算 / 予測提出
・連結システムおよびその他の会計トピックに使用される為替レートの管理
・新規子会社の取り込み

■マネジメント
メキシコからリモートで作業する 1 人を含む 4 人のチームマネジメントをしていただきます。
・スタッフを管理することにより、部門の目的を達成する
・チームへの指導や課題、コーチングやカウンセリングを行い、チームメンバーのキャリアアップや個人の成長を指導する
・チームワークを育む安全で効率的な職場環境を確保する
応募資格
必須
・英語力(スピーキング/ライティング/リーディング - TOEIC800点以上)
・会計に関する深い知識
・8年以上の多国籍大企業での勤務経験
・マネジメント経験
歓迎
・Industry experience or experience in Public Accounting Firm/ 業界経験または公認会計士事務所での経験
・Bachelor degree in finance or accounting/ ファイナンス・会計領域での学士以上の学位
・MBA or master degree in finance preferred/ MBAもしくはファイナンス領域の修士学位
・CPA, or equivalent preferred/ CPAもしくは相当の資格
・Business-level Japanese Language Skills/ ビジネスレベルの日本語力

自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred
■TOEIC:850
フィットする人物像
・ハンズオンで結果重視
・対人能力/変革推進
・必要に応じてプレッシャーやタイトなスケジュールに対応できる
・戦略的な関係を構築/育成できる
・優れた分析能力と問題解決能力
・ビジネス上の問題を明確かつ簡潔に説明し、解決策を提示できる
・リーダーシップに対してアイデアやプレゼンテーションを行うことができる
・対立を管理/解決し、合意を形成する能力
・ビジネスリスクとビジネス機会を特定できる
・現在の業務を継続的に改善できる
・チームプレーヤーである
・外部・内部の変化に柔軟に対応できる
雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長職
勤務地
神奈川県横浜市西区
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
年収・給与
<月次給(参考値)>
月次給として年俸の1/12を支払います

<想定年収(参考値)>
年俸 1,060万円以上+インセンティブ
・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します
待遇・福利厚生
家賃補助制度(独身用・家族用)
寮・社宅制度※入居にあたっては当社規程による
社内預金
財形貯蓄制度
従業員持株会
退職金・年金制度
住宅ローン
保険団体割引制度
社員車両購入制度
食堂
社内診療所
健保保養所
各種レジャー施設、他
休日休暇
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間休日121日、夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇17日~20日付与(勤続年数に応じて付与)、 勤続節目休暇、忌引休暇、祭祀法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇 他
※2022年度 年次有給休暇平均:19.2日/年
選考プロセス
STEP 1 エントリー
 書類郵送による当社への応募は受け付けておりません。
 インターネットからの応募のみとなります。
 ※同時に複数のポジション(職種、職務)への応募はできません。

STEP 2 書類選考
 エントリーいただいた内容に基づき、書類選考をさせていただきます。
 2~4週間を目安に選考結果と共に面接のご案内をいたします。

STEP 3 面接
 面接回数は職種によって異なります。(通常2~3回)

STEP 4 内定
 面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自動車の製造、販売および関連事業
設立
1933(昭和8)年12月26日
資本金
6,058億13百万円
売上高
12兆6,857億円(2023)
従業員数
133,580名(連結)
入社実績
Nさん(39歳 / 男性)
経営企画・事業企画 ・課長代理クラス
Aさん(38歳 / 男性)
総務 ・課長代理クラス
Tさん(38歳 / 男性)
HRBP ・課長代理クラス
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