募集要項
- 募集背景
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目指せ、3年以内に業界ナンバー１！
ISOMAは、「3年以内に業界ナンバーワン」を短期目標に掲げ、急成長を続ける企業です。
私たちはこの大きな目標を達成するために、さらに成長を加速させるため新しい仲間を求めています。
急成長する企業の一員として、スピード感を持って業界トップへの道を切り拓くストーリーを一緒に体験してみませんか？
成長意欲があり、挑戦を楽しむ方からのご応募を心よりお待ちしております。
- 仕事内容
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企業価値の向上に貢献するお仕事です。クライアントを牽引し、企業価値を高めるコンサルティング業務です
ー私たちが提供したいのは「時代の変化に対応したサービス」ー
突然ですが、ISO、Pマークという言葉をご存知ですか？
「聞いたことだけはある。でもよくわからない。」という方が多いのではないでしょうか？
興味がある方はぜひ、検索してみてください。
ISOやPマーク取得は、企業にとって、信頼性の証明になり、市場での優位性の獲得や、ビジネスチャンスの拡大、ブランドイメージの強化など、様々な影響をもたらします。
しっかりとクライアントの皆様と向き合い、取得後の未来を見据えた認証取得のご提案と運用サポートを提供していくお仕事です。
◇◆募集ポジション◆◇
・ISOコンサルタント（取得支援・新規取得・運用代行 等）
・Pマークコンサルタント（取得支援・新規取得・運用代行 等）
「クライアントが求めているのは何か」を考えられる方、素直に課題に向き合える方、失敗を恐れず変化を楽しめる方、
◇◆職務内容◆◇
ISO/Pマークの取得・運用代行に関するコンサルティング業務をお任せします。
クライアントの規格取得に関する業務の負担を解消し、本業に専念できる環境を創り出していただきます。
その後は社長と共に、会社の維持継続発展に関わる業務全般に関わっていただきたいと考えています。
◇◆この仕事のおすすめポイント◆◇
＊スタートアップ企業ならではの裁量権
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実力に応じて裁量権を付与しております。
また、スタートアップ企業であるからこそ本人の意欲次第では経営陣との距離も近く、
事業開発スキルも身につけていただける環境です。
＊契約継続率100％のノウハウ（クライアント企業様の内製化を除く）
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代表をはじめとして、弊社では数々の案件を成功に導いてきたプロフェッショナルのコンサルタントが在籍しており、契約継続率100％を維持しています。
特に代表は650件以上の案件に携わっており、そのノウハウを身近で感じていただくことが可能です！
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未経験者も大歓迎です。一人一人のポテンシャルに合わせ、ご相談を経てのサポートを考えておりますので、安心してご応募ください。
- 応募資格
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- 必須
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「経験やスキルよりも、意欲と熱意を重視します」
私たちは特定の経験やスキルよりも、新しい挑戦に対する意欲と熱意を何よりも重視しています。
過去の経験ではなく、これからの仕事に対する前向きな姿勢を評価します。
- 歓迎
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「挑戦と成長の場で、自分を超えよう」
真の成長には時に失敗や苦悩が伴います。
しかし、固定観念にとらわれず、柔軟に他人の意見に耳を傾け、自分の創造力を発揮することで、その困難を乗り越えることができます。挑戦を恐れず、成長の機会として捉えることで、成果を上げ続けることができる環境です。
「多様な人材が活躍しています」
弊社には、外資系企業での経験者やプライム上場企業で事業責任者/PM、飲食店のオーナー、大手メーカーの部長など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
当社と同じ方向を向き、コンサルティング業務に携わってくれる方をお迎えしたいと考えています。
- 勤務地
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・本社（東京都中央区日本橋２丁目１番３号 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階）
・品川オフィス（東京都港区港南一丁目9番36号 アレア品川13階）
- 勤務時間
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9:30～18:30
実働時間：8時間／日
- 年収・給与
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年収400万円～（月給335,000円～）
※みなし残業30時間分59,500円を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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◇各種社会保険完備
◇交通費支給（社内規定あり）
◇資格取得支援・手当あり
◇家族感謝手当（目標達成月に支給）
＊メンバーの家族にも感謝したい気持ちで生まれた『家族感謝手当』
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就業中の社員にはもちろんのこと、
ご家族にまで感謝の気持ちを伝えられたらと、創られた制度です。
ご家族でいつもより豪華な食事、どこか家族だけの時間を過ごせる旅行など、
大切な人との時間にご使用いただいております。
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
ファミリー休暇
- 選考プロセス
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【STEP0】カジュアル面談
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【STEP1】書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】代表面接
※入社時期は相談可能 面談時にご希望をご教示ください。
