フロント・マンション管理
【マンション管理】定着率90%以上!ディベロッパー採用ならではの幅広いキャリア♪計画的に代休取得可能
掲載期間:24/09/06~24/10/31求人No:CHRS-i20240703-81
フロント・マンション管理

【マンション管理】定着率90%以上!ディベロッパー採用ならではの幅広いキャリア♪計画的に代休取得可能

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問

募集要項

仕事内容
入社3年後定着率90%以上!育休取得率90%以上!
スキルや適性に応じてディベロッパーの技術部門で経験を伸ばすキャリアパスあり!
計画的に代休を取得可能♪状況によっては事前取得などの調整も◎
分譲マンションの総合管理の技術的なサポート業務をお任せします。

<具体的には…>
▼法定・定期外観点検:
実地での点検業務は協力会社に委託しており、点検が予定通り行われるための予実管理と報告書検収、協力会社への技術的な助言・指導などを中心に行います。
▼長期修繕:
修繕計画の立案や積立金の見直し、見積書作成、理事会への説明等を行います。
細かな業務は協力設計事務所に委託しています。
▼大規模修繕工事コンサルタント:
建物調査・診断、改修設計、施工会社選定、工事監修などのコンサルティング業務を行います。
▼その他:
定期アフターサービス対応、トラブル対応サポート 等

休日の理事会対応は月1~3回程度ありますが、計画的に代休を取得可能です。
状況によっては事前取得などの調整もできます。
協力会社に委託している業務が多く、顧客からの相談は別の部署で対応するので、突発的なトラブル対応も少なく計画的に働けます。

<同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します!>
同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換(都心市街地共同化)、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。
今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。

<良好な職場環境が良い「人」を作り、良い会社を作る>
自由で風通しが良く、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うなど社員同士の仲が良いのがグループ共通の特徴です。
穏やかな人柄ながらも活気に溢れ、自由闊達な社員たちが集う職場は仕事の生産性も上がり、意欲の向上につながります。
これは会社にとっての財産が「人」である、という理念に基づくもの。
一人ひとりの個性を大切にし、「人」をブランドとしていくことで、お客様との間に信頼を築き上げています。
これからも成長していくことが予想される事業フィールドに対応するためには、企業体質の強化が求められます。
さらなる事業拡大を目指し、ともに成長していこうと努力できる方からのご応募をお待ちしております。
応募資格
必須
■一級建築士資格をお持ちの方
■マンション修繕の設計監理・工事監理、各種点検管理、 修繕コンサルティングなどの実務経験
雇用形態
正社員
※試用期間:3カ月
勤務地
■本社:東京都神田神保町
(最寄り駅:都営三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩2分)

※転勤あり
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩:60分
残業:有
※全社平均24.33時間/月
年収・給与
予定年収:450万円~550万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)

【諸手当】
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■別途時間外手当支給
■残業手当
■資格手当
■住宅手当 他
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金
■資格取得報奨金
■短時間勤務制度
■産休・育児休暇取得
■旭化成福祉共済制度
■借上げ社宅・住宅補助制度
■保養所 他
休日休暇
■年間休日:120日
■週休2日制(日・祝)※休日に出勤した場合は振替休日あり
■有給休暇
■夏季休暇/年末年始休暇
■特別休暇
■産休・育児休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、都心市街地共同化・マンション建替え・法定再開発による権利者の「合意形成」を前提としたコンサルティング型の「開発事業」、30年一括借上げを柱としたロングライフ賃貸経営と質の高いサービスを基本とする「賃貸事業」、査定から売買契約までトータルにサポートし、中古住宅流通市場にも常に新たな価値を提案する「仲介事業」などを軸に事業を展開しています。
こうしたフルラインナップの事業体制で不動産に関するお客様の悩みを解決。
社員は不動産事業を総合的に経験することになるので、幅広いスキルを身につけられます。

【事業内容】
▼不動産の仲介・売買
▼不動産の賃貸借・管理
▼不動産の保守・管理・鑑定
▼都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成
▼不動産に関するコンサルティング
▼建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負
▼損害保険代理事業 等
設立
1994年1月
資本金
32億円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ