設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
航空機搭載機器の検査装置の新規開発及び維持保守の管理
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航空機搭載機器の検査装置の新規開発及び維持保守の管理
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月4日~11月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/04 ~ 2024/11/30)
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

航空機搭載機器の検査装置の新規開発及び維持保守の管理

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
防衛ビジネス部のGSEビジネスの体制強化
仕事内容
◆航空機搭載機器の検査装置の新規開発及び維持保守の管理業務
 具体的職務内容:
  航空機へ搭載する電子機器を検査するための装置(以下GSE)の新規開発及び維持保守(修理/診断/設計変更)の管理
  開発業務: GSEの仕様決定及び外注設計業者との調整
  保守業務: 顧客へ納品したGSEの診断及び修理、枯渇部品への対応

 職場の情報:
  ・防衛製品の設計経験が豊富なベテラン中心の職場です。それぞれの得意分野で協力し合いながら業務を進めています。  
  ・募集職場: 特機システム事業部航機防衛ビジネス部
         人数: 30名、 平均年齢: 約43歳
  ・残業あり  平均残業時間: 0~40時間/月程度

応募資格
必須
1.必須条件
(1)経験業務、経験分野及び経験スキル
   ・製品開発のメンバーとしてシステム設計又は回路設計経験があること
   ・開発PJの中で外注業者との調整・管理及び派遣社員の管理経験があること
(2)その他
   ・学歴不問、性別不問
   ・日本国籍

2.希望条件
(1)経験業務、経験分野及び経験スキル
   ・製品仕様決め経験、アウトソーシングにより製品開発経験、FPGA設計経験(尚可)





歓迎
◆製品開発のメンバーとしてシステム設計又は回路設計経験があること
◆開発PJの中で外注業者との調整・管理及び派遣社員の管理経験があること
◆学歴不問、性別不問、日本国籍
◇製品仕様決め経験、アウトソーシングにより製品開発経験、FPGA設計経験(尚可)

募集年齢(年齢制限理由)
30歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
求人ターゲット層:
 サブチームリーダまたはサブチームリーダ候補
 ・他部署(営業/製造)及び外注設計業者との調整を行い製品の維持保守及び設計/開発にチャレンジできる人

雇用形態
正社員(試用期間なし)
ポジション・役割
航空機搭載機器の検査装置の新規開発及び維持保守の管理担当
勤務地
東京都三鷹市
勤務時間
8:30~17:15
年収・給与
500万円~750万円程度(時間外手当20H分を含む)
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給、家族手当、残業手当支給。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、食事代補助等あり。
休日休暇
土・日・祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日: 125日程度
選考プロセス
■書類選考
  提出書類: 履歴書および職務経歴書
■面  接   2回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
 電子通信・情報処理・ソフトウェアの開発・製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど
設立
1949年11月1日(昭和24年)
資本金
44,000百万円
従業員数
単独4,760名、グループ連結:14,850名(2022年7月1日現在)
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