募集要項
- 募集背景
- これまで装置の開発販売を専業としてきた同社ですが、今後、よりエンドユーザーのニーズに応えられるビジネスを展開するために、装置導入時の工事も対応できる体制を整備することになりました。体制強化のために、新規募集。
- 仕事内容
-
独自技術による空調設備ソリューション提供国内外のクライアントから絶大な信頼が寄せられる同社。リチウムイオンバッテリーや有機ELなどの製造にも欠かせない「クリーンドライルーム」に携わる技術者を、育成していくための募集です。そのため機械メンテナンス等の知見さえあれば、施工管理経験は問いません。より専門性の高い技術力や提案力を磨ける教育体制と、じっくりキャリアを重ねられる安定環境、どちらも整っています。
【具体的には…】
・顧客工場内でのクリーンドライルームの施工管理：機器とルームの設置、配管工事
・精密機器生産ラインの環境設計
・顧客課題のヒアリングと提案活動
・構想段階からのVECDを含めた設計提案
等
【教育体制について】
製品や工事工程の流れを理解していただくためにも、まずは「サービス事業部」にて機械のメンテナンスや設置といった技術サービスを手がけるサービスエンジニア業務をお任せする予定です。期間の目安は、ご入社から約6ヶ月。その間に施工管理のキャリアステップを見すえながら、研修やOJTプログラム、実務経験を積んでいただきます。
※この研修期間中も、給与や待遇面での変更はありません。
◎研修・OJTプログラム詳細
・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案
・施工管理の業務理解、現場同行
など
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
-
・製造業界での機械メンテナンス経験
・2週間～3ヵ月程度の出張（国内／頻度：月1～3回）に抵抗がない方
※出張手当あり：国内3,000円／日 （例. 1ヵ月出張 *21日稼働の場合：63,000円／月）
・普通自動車免許
- 歓迎
-
・空調もしくは電気設備工事の施工管理のご経験
・建築設備工事もしくはプラント工事の施工管理のご経験
- フィットする人物像
-
・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・強みをもつ企業に従事したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
福岡県古賀市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
8:30-17:30
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
※現場出張中でも平日の業務のピークはあるものの20:00くらいには終了しています。
- 年収・給与
-
年収：400万～650万円
経験・スキルに応じて決定
賞与：年3回（夏・冬・期末 ※期末賞与については業績に応じて支給 ※昨年実績：約6ヶ月）
昇給：年1回
・月給：23.5万円～33.6万円（一律手当を含む）
※基本給：21万円～30万円
※固定残業代制に伴い、15時間/月の時間外手当として2.5万円～3.6万円/月を支給
※固定残業時間15時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当（上限4万円/月）、家族手当（扶養内配偶者1万円/月、第一子・第二子1万円/月、第三子以降1万5,000円/月）、役職手当、残業手当、地域手当（勤務地域により20,000円～50,000円/月を支給）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、寮社宅あり（社内規定による）、キャリアアップ研修・外部研修、社内教育制度（Eラーニング、社外派遣）、ポジティブオフ制度（有給休暇連続5日取得）、海外トレーニー制度（海外の子会社にて1か月～1年の間で勤務）、社員紹介制度（お知り合いの方を紹介頂き採用となった際、紹介者に謝礼の支給あり）、社員互助会、テレワーク勤務制度（諸規定有り）、時短勤務制度（育児・介護）、育児休暇制度、短時間勤務制度、保育園（社員のお子様は初年度無料）、財形貯蓄、慰安旅行（国内/海外）等
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：123日（2023年）
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
【休暇】
有給休暇（6か月経過後10日、～20日）、夏季休暇、年末年始、育児休暇、介護休暇、特別休暇（冠婚葬祭）など
※有給休暇は入社3ヶ月経過時点で5日付与されます。
