募集要項
- 仕事内容
-
自社開発の木造住宅・アパート等の設計業務＜具体的な業務内容＞
・木造投資用物件の基本設計
・現地/役所調査等での法規制の確認
・用地仕入前のプラン検討
※協議・申請関係は外部へ依頼
「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。
『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。
＜自社物件の特徴＞
◆自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。
◆設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
＜ポイント＞
◆最新CADソフト導入や社内システムDX化→無駄や非効率な残業なし
◆年齢や社歴を問わず、自分の意見を積極的に発信できる社風
◆コストダウンや利便性、職場環境など、社員の意見を積極的に採用
- 応募資格
-
- 必須
-
・学歴不問
・木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
・一級または二級建築士の資格
- 雇用形態
-
正社員
・試用期間3ヶ月
- 勤務地
-
＜転勤なし＞
下記いずれかご希望の拠点で選考可能です。
（1）本社／大阪府大阪市
（2）東京本社／東京都渋谷区
（3）名古屋オフィス／愛知県名古屋市 ※新規支店立上げ
- 勤務時間
-
09:00～18:00
・休憩時間 60分
・所定労働時間 8時間
・残業 平均25時間～40時間/月
- 年収・給与
-
想定年収 618万円～870万円
・2024年9月からベースアップ実施
・昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・退職金制度（企業型確定拠出年金あり）
・通勤手当（全額支給）
・地域手当（30,000円／月）
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
・定年65歳（再雇用制度あり）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝日）
・年間休日120日
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
