募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
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【業務内容】
管理施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・省エネ診断、省エネ計画の作成
・設備管理計画、設備修繕計画の作成
・蛍光灯や展示場の設置
・更新工事の監理
・作業報告書の作成
＜詳細＞
・担当施設は汐田総合病院（神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20）です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
・残業時間は月平均10時間です。
■備考／補足
・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・契約期間は6ヶ月毎の更新です。
・正社員登用制度（最短で入社から1年後）はございます。
・最大75歳まで雇用延長可能です。
・賞与は年2回（正社員登用後）です。
・転勤はほとんどございません。
・出張はほとんどございません。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
設備管理の経験をお持ちの方
■ 求める資格
第2種電気工事士の資格をお持ちの方
下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 汐田総合病院（担当施設）／神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20
- 勤務時間
- 08時30分～17時30分
- 年収・給与
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300万円～500万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・資格手当(第2種電気工事士：15,000円)
・宿直手当(1回700円)
■ 福利厚生
・退職金制度
・制服貸与
・資格取得支援制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数107日
・週休2日制（シフト制）
※ 有給休暇の取得を含め、全社平均で年間休日は115日程度です。
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
1回
■ 適性検査
あり（WEB性格検査）
■ 企業特徴
【大手商業施設のビルマネジメント会社グループのビルメンテナンス会社】
イオンディライト（大手商業施設のビルマネジメント会社）グループのビルメンテナンス会社です。大型商業施設、百貨店を中心としてオフィスビル、病院、学校、工場などの設備管理、リニューアル工事を手がけています。また、清掃、警備を通して総合的なビルメンテナンス事業を展開しています。
【総合ビルメンテナンス事業を展開】
大型商業施設、百貨店を中心としてオフィスビル、病院、学校、工場などの幅広い用途の建物を管理しています。設備管理（電気事業法、消防法、建築基準法、省エネ法、ビル管理法に基づく定期点検、照明、空調、熱源、給排水設備の省エネ診断、ライフサイクルコストを考慮した長期修繕計画の作成）、リニューアル工事、清掃、警備を手がけています。
【大型商業施設・百貨店の豊富な設備管理実績】
国内の大型商業施設・百貨店を中心に設備管理を手がけています。大丸松坂屋（地上13階、地下1階）、大丸心斎橋店（地上10階、地下２階）、パルコ心斎橋店（地上14階、地下２階）、さいか屋（地上6階、地下3階）などの設備管理を手がけています。
【豊富な拠点ネットワーク体制】
東京本社をはじめ国内計9拠点のネットワーク体制です。関東（茨城、千葉、神奈川）、東海（静岡、愛知）、関西（大阪、京都、兵庫）の拠点体制で事業展開をしています。
【無借金経営と働きやすい職場環境】
創業から無借金経営で堅実な経営を続けています。また、同社の月平均残業時間は約10時間で、働きやすい職場環境づくりを推進しています。また、中途採用者がご経験、スキルを生かして管理職として多数活躍しています。
