募集要項
- 募集背景
- 多くのユーザ企業のDX化に伴い、クラウドネイティブな開発の依頼が増加しています。今回はクラウド事業の拡大に伴う増員募集となります。
- 仕事内容
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AWSを中心に、マルチクラウド案件をご経験に応じてお任せいたします。【具体的な業務内容】
・クラウドネイティブなシステムの設計・構築、コンテナ、コード化
ー コンテナ（Docker、Kubernetes）、構成管理（Terraform、CloudFormation）など
・高可用性クラウドインテグレーションの検証・設計・構築
・エンタープライズなシステムのオンプレからクラウドへの移行・検証・設計・構築
【身に着けられるスキル】
以下のような技術を身に着けることができます。
AWS(ECS,ECR,API,Gateway,Lambda,ALB,NLB,Aurora,ElastiCache,CloudWatch,CodePipeline,CodeCommit,CodeDeploy,CodePipeline,CodeBuild,RedShift,Auroraなど)、Datadog、Dynatrace、GCP(BigQuery,Spanner)、BIツール、ETLツール
※案件事例はオンライン説明会／カジュアル面談にて展開しています。
◆豊富なキャリアパス◆
キャリアパスとしては現在のスキルレベルに合わせて以下のようになります。
現時点でAWSのみのご経験の場合は、その経験を活かしながら、GCPなど他のパブリッククラウドサービスにも知見を広げられます。ご希望をお聞かせください。
・クラウドエンジニア/テックリード → クラウドアーキテクト(クラウド環境での要件定義/サービス選定)
・クラウドアーキテクト → クラウドコンサルタント(クラウド環境でのコンサルティング/提案)
◆評価制度◆
当社の評価制度は、技術領域ごとのグレードによって求められるエンジニアスキル、ビジネススキルを細かく定義しています。また、年度末に上司との1on1で目標達成度合い、お客様からの評価などを確認するため明確な評価を受けることができます。
- 応募資格
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- 必須
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●AWSクラウドを利用した設計、構築経験
- 歓迎
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●AWSクラウドを利用したインフラ/サービス運用経験
●AWS以外のパブリッククラウドサービス（GCP、Azureなど）のご経験
●Docker、Kubernetesの設計/運用経験
●Infrastructure as Codeの開発経験のある方
●オンプレ環境におけるシステム基盤経験
仮想化：VMware、Oracle VM、Xen、Hyper－V
OS：Linux、Windows Server、HP－UX
各種ミドルウェア：JP1、Zabbix、Weblogic など
その他、HCIなども含めたストレージ
●Pythonなどによる開発経験
※クラウド化によりインフラと開発の垣根が低くなるため、現在、開発経験をお持ちの方を積極採用中です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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原則、東京都内
※配属されるプロジェクトにより異なります。
※基本、在宅勤務になります。
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩1時間）
※配属されるプロジェクトにより異なります。
※平均月残業時間は14時間です。
- 年収・給与
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◎前職給与UPを保証します！
◆年収：500万円～
◆月給：35万円～
◆支給例：基本給+賞与（年2回）+諸手当
※上記給与には、みなし（固定）残業代は含みません。時間外業務が発生した場合は、別途、残業代を全額支給します。
※住宅手当あり（世帯主／居住していることが条件となり、確認書類をご提出頂きます。）
※給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（2018年導入）
iDeCo手当（2020年導入）
在宅勤務手当（2020年導入）
交通費全額支給
残業代全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
学習支援制度（資格試験合格時の費用負担、資格インセンティブ等）
Capability Tour（最新技術動向の調査旅行）
Top Award Tour（年度を通じて会社業績に大きく貢献した社員に贈られる海外研修旅行）
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇（取得実績あり））
有給休暇（※1）
シックリーブ（※2）
その他特別休暇（慶弔休暇等）
※1 入社月から付与されます。
※2 ご自身あるいはご家族の傷病時に使用できる有給の休暇です。通常の有給休暇とは別に付与されます。
- 選考プロセス
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【1】技術責任者とのカジュアル面談
↓
【2】代表との面談
↓
【3】オファー
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
