募集要項
- 仕事内容
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＜総合職＞
●事業部全体の数字進捗や営業の個人成績の管理や、日々の目標策定などの足元の事業円滑化を図ります。
●毎日発生する課題に対し、仕組みや業務フローを考えたり、時には社内のシステム担当と協力しながら社内アプリを作ったりなど様々な手段を使って解決します。
●事業部の拡大を目指すべく、既存事業の拡大や新規事業の創出を行います。企画立案から実際の運用までを一貫して行います。
直近では賃貸不動産管理業務の開始のために、法人を新たに設立しています。
★当社は中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）の買取と再販とをする事業を行っております。
ソリューション事業部は今期売上1.1兆円を目指す当社グループにおいて随一の生産性を誇り、当社の中核となる事業の一つです。企画課はそんな事業の頭脳となって、目標や中期経営計画などを策定します。
また日々発生する営業や事業推進の課題を、ソフト、ハードの両面から解決、改善していきます！
- 応募資格
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- 必須
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★未経験者歓迎★
◎特になし。やる気があれば大丈夫です！！
- 歓迎
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◎宅地建物取引士
【学歴】
大卒以上（MARCH以上歓迎）
【やりがい】
■大きな裁量をもって事業部の方向性を決めることができ、その施策によって事業がスムーズに進行したり、業績拡大の一助となることで達成感を味わうことができます。
■事業部の中核を担うため、事業部を支えているという実感が得られやすいです！
また役員との接点も多く事業部全体の把握が可能であり、モチベーションにつながります！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代～ 30代迄の方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地：千代田区丸の内
■アクセス
・JR東京駅 徒歩約1分
・東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結
・東京メトロ千代田線 二重橋前〈丸の内〉駅 徒歩約3分
・都営三田線 大手町駅 徒歩約4分
- 勤務時間
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■9:00～18:00（休憩60分）所定労働時間8時間
- 年収・給与
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■年収：390万～500万円
■月給：30万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
●月給300,000円～360,000円
●基本給：227,100円～272,500円
●固定残業代：72,900円～87,500円（みなし残業時間42時間相当分）
■賞与（6月・12月）
■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
【福利厚生】
■通勤手当
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度：住宅購入の支援金として上限200万円を支給
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金制度：勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■確定拠出年金
■従業員持株会
■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
- 休日休暇
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■年間休日：110日＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
■週休2日制：シフト制（説明会の状況によって、土日or火水になることが多いです）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■LDH休暇（生理休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度→内定
