募集要項
- 仕事内容
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■職務の目的
リテールマネージャーは、リテールビジネスを発展させ、日本市場におけるユニバーサルバリューを高める責任を担っています。
ブランド戦略や目標に基づき、効率的かつ効果的なリテールネットワークの達成と、日本における既存店および将来的な店舗展開を監督し、保証する。
リテールチームが目標、活動、マーケティングチームとのイベント、CRM活動を達成できるように時間を割くこと。
■担当業務
- 本部と連携したCRMシステムの活用
- ブティックマネージャーと毎日、毎週の必須KPIデータのモニタリング
- ブティックマネージャーミーティングの開催
- ブティックスタッフの日常業務に関するリテールオペレーションのサポート
- ブティックの設営補助やイベントのお手伝い
- ブティックに納品するためのツール、資材、PLVの発注と在庫管理
- シェアポイントを利用したファイナンスへの発注業務
- 百貨店や外商が運営する会議への出席
- 百貨店取引先へのデジタルデータ送信
- より良いサービスを提供するために、スタッフとディスカッションを行う。
- 応募資格
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- 必須
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- 3年以上のリテールマネジメント経験（ラグジュアリープロダクツ）
- 英語力：日常会話レベル以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 勤務時間：7時間30分、休憩時間：60分（12:30 - 13:30）、フレックスタイム有（11:00～15:00）、リモートワーク無
- 年収・給与
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内訳：年俸制12分割＋パフォーマンスボーナス
*上記を目安に、前職年収をもとに経験・能力により決定いたします。
*パフォーマンスボーナスは年俸とは別に個人業績に基づき支給いたします。翌年3月に支給
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、・自己啓発支援制度 、社員割引販売制度、等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、療養休暇、有給休暇、等
