募集要項
- 募集背景
- コーポレート機能を強化するため
- 仕事内容
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東証プライム上場グループのOA機器メーカーにて、人事総務のコーポレート部門のマネジメントをお任せします。
【業務内容】
＜人事＞
・労務
・採用
・人事評価
・社内制度
・社員教育
＜総務＞
・安全衛生管理
・環境経営推進
・社会貢献活動
・防災管理
・リスクマネジメント、セキュリティ管理
・社内外広報
・土地／建物管理
・工場見学
・コンプライアンス推進
人事総務と多岐に渡って取り組んで頂きますが、入社後は得意分野より業務を始めて頂きます。
いずれは海老名事業所の経営活動が円滑に遂行されるよう経営を補佐し、人・モノ・金・情報といった資源の最適化をリードしていただきます。
【同社の魅力】
〇コーポレート部門の強化を行い、社員エンゲージメント向上が実感できます
〇従業員一人ひとりとの接点も多く、人材育成や成長を支援できます
〇人材獲得は会社としても高い問題意識を持っており、採用活動の成否が事業において重要となります。
〇今までのやり方を踏襲するのではなく、時代やニーズの変化に合わせ、働き方そのものを改革していけます
〇会社の規模がでかい分、障壁は高く根気強く行動してかなければなりませんが、自身の成長や会社の成長に貢献できます
※業務内容の変更範囲：同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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〇事業会社における人事総務業務のマネジメント経験3年以上
〇社内関係者との関係構築スキル
〇ロジカルシンキング・マルチタスク能力
★採用市場が厳しい中、同社が求職者に選ばれる会社になるかを「採用」の観点から実行・実現できる方
- 歓迎
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〇製造業における人事・総務いずれかの経験
〇officeソフトを活用したプレゼン資料作成力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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〇当事者意識を持ち、根気強く業務を遂行できる方
〇マネジメント層との接点が多く、視座高く取り組むことができる方
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間：6カ月（待遇等に変更なし）
- 勤務地
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神奈川県海老名市
※就業場所の変更範囲：同社事業所全般
- 勤務時間
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〇８：３０～１７：１０（所定労働時間７時間４０分）
- 年収・給与
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〇想定年収：８５０万～１０００万程度
※前職年収やスキル・経験に変動
〇昇給：年１回
〇賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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〇各種手当（通勤、住宅、家族、残業手当） ※会社規定に基づき支給
〇社会保険４種
〇退職金制度（規定有）
〇結婚／出産祝い金
〇子育て／不妊治療補助金
〇育児／介護補助金
〇従業員持株会
〇グループ団体保険
〇企業年金制度
- 休日休暇
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〇年間休日：１２５日
〇完全週休２日制（土日祝）
〇GW、夏季休暇、年末年始
〇育児休暇制度
〇介護休暇制度
〇特別休暇
〇リフレッシュ休暇
〇永年勤続休暇
〇有給休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考
↓
〇面接２回
↓
〇内定
※選考中に別途適性検査あり
