募集要項
- 募集背景
- 新規プロジェクト立ち上げに伴う増員募集
- 仕事内容
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レディス・メンズそれぞれ1名採用予定／0から作り上げるやりがい有／商社・メーカー出身者も対象／福利厚生充実／年間休日120日以上／ホワイト企業※求人の魅力※
●希少な新規事業PJT デザイナー求人／200億規模を目指す、新規ブランド立ち上げに伴うデザイナー求人
●社員または業務委託募集／2024年に立ち上げる200億を想定する新ブランドであり、新たに低価格SPAゾーンで勝てるブランドコンテンツの開発を０ベースから参画できるポジション
●新しい商品開発を0から作り上げる事が可能／自社企画＆直貿化を行い、ウィメンズ・メンズに加えて、インナー・キッズ・ライフスタイルグッズ等を加えたマルチな品揃えを想定しております
●長期就業が叶う企業／退職金有＆過度な残業などもなく、働き方に定評のあるホワイトな環境
新規事業・新規ブランドの立ち上げを行う部署にて、今期より（2024年SS～サンプル作成・組織作り、2025SSローンチ予定）、200億規模を目指した、新規コンテンツブランドの立ち上げを行います。
既存ブランドと比較しても大きな150坪以上の大型店舗を想定しており、チャネルもロードサイド出店も視野に入れています。その中で、低価格で坪効率の高いアパレル・雑貨の商品開発を行うデザイナー業務として担っていただける方を募集。(ウィメンズ・メンズそれぞれ1名ずつ採用予定)
【業務内容】
●商品開発（デザイン開発、サンプル開発、マップ作成、システム入力）
●シーズンディレクションの作成
●月次・シーズンの振返り作成
●店長会等での商品方針説明
●店舗巡回・リサーチ・展示会等への参画
●販促物、EC商品コピー作成
など、デザイナー業務全般
【組織構成】
商品開発チームとしてMD責任者１名、MD２名、デザイナー2名を想定
【同部署について】
2020年からスタートした新部署で、既存の枠組みに捉われずに、新規事業・新規ブランドの立ち上げを行う部署で、インフルエンサーブランドなどここ数年で複数のブランドをスタートしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●アパレルデザイナー経験 5年以上(布帛アイテム必須、可能な限り布帛を含めたオールアイテム対応可能な方)
※商社・OEMご経験者も可
- 歓迎
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【尚可】
●大手アパレルSC(アダストリア、ストライプインターナショナル、パルなど)もしくはローコストブランド(GUやしまむらなど)の商品デザイン経験者
●直貿経験者は尚可
- フィットする人物像
- ●チームワークを重んじて、コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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正社員または業務委託
※業務委託の場合には、週4～5日勤務必須(時短も相談可)
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～17：45 ※休憩45分 (原則)
- 年収・給与
- 350万円以上560万円以下
- 待遇・福利厚生
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社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、退職金制度、こども看護休暇制度、 介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
※業務委託の場合には業務委託契約に準ずる
- 休日休暇
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【年間休日123日以上】土・日・祝日及び夏季休暇、冬季休暇等
※業務委託の場合には業務委託契約に準ずる
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回を想定
