募集要項
- 募集背景
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人材不足の労働不足を機械化で補うプロジェクトリーダーになれる人材を採用します。
工場内全てを見直すところから始めます。
既にプロジェクトは始まっています。
- 仕事内容
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工場の製造見直し、新規建設、移設化学薬品工場の機械・生産工程の見直し、10年構想で新工場の立ち上げまでできる方を採用します。
数年かけて現在のリーダーから引継ぎを行い数年後にはリーダーをお任せできることをイメージしています。
将来のプロジェクトリーダーとしてとてもチャンスの多いお仕事です。
フェーズに合わせて業務内容も変わりますが、まずは工場全体の見直しからをお願いします。
工場の人数は約100名です。
自社で研究開発、製造を行っています。
・現状把握
・プラント建設
・高生産性レイアウト、生産ライン見直し
・プロジェクトメンバー採用
・生産管理システム導入
・新工場設立に向けたプロジェクト構築
- 応募資格
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- 必須
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・プラント、メカトロ、製造に関する知識を持ち、生産ライン等の見直しを行った経験のある方
・プロジェクトは10年構想の為新工場設立まで従事できる方
- フィットする人物像
- プロジェクトを楽しみながらドライブできる方にフィットします。
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトリーダー（部長予定）
- 勤務地
- 熊本県
- 勤務時間
- 9：00～17：00
- 年収・給与
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想定年収 550万～1000万 （スタッフ550万～ リーダー・リーダー候補800万～1000万）
リーダー月給例 400,000円～
家族手当 １人目 18,000円
２人目 9,000円
３人目以降 7,500円
賞与約4～6ヶ月/年(2023年度実績：6.274ヶ月分)
- 待遇・福利厚生
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通信教育、資格取得奨励制度等
持家手当 世帯主14,000円、単身者 9,000円
通勤手当 会社規程に基づき支給
残業手当 残業時間に応じて別途支給
借上社宅：単身者入居の場合
家賃上限(5万円)までは本人負担5,000円
家族入居の場合
家賃上限(8万円)までは本人負担2割
- 休日休暇
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土日祝休み
年間休日：122日
完全週休二日制
- 選考プロセス
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書類選考→面接試験（2回）場合により適性検査実施の可能性があります。
