募集要項
- 募集背景
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グローバル展開を進めている当社では、戦略的な知的財産活用を推進して競争力を強化する必要性が高まっており、増員募集となります。
協調性があり、市場動向に敏感で戦略的なアプローチを提供できる方を歓迎します。
実務を中心に担っていただき、将来的にスペシャリスト又はマネジメントを目指していただきたいと考えております。
- 仕事内容
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日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引している東証プライム市場上場の当社で、特許調査業務、発明発掘、特許出願業務、中間処理業務、権利維持業務などをお任せします。●ご経験や能力に応じて、以下の業務をお任せします。
・特許調査業務(必須) ・発明発掘 ・特許出願業務 ・中間処理業務 ・権利維持業務
※英語は必須ではありませんが、英文特許公報を調査することがあります(翻訳ツール対応で可)
●知的財産のスペシャリストを目指し、ご活躍いただく中核人材としてお迎えします。
【魅力】
●グループ連結売上高約3000億円、海外法人もあるため、グローバルかつ大きな規模感を味わいながら、幅広い知見が学べる環境です。
●残業:通常期で月平均15時間程度となり、ワークライフバランスが取りやすいです。
●在宅勤務:週の半分は在宅勤務可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】●知的財産に関する業務経験(特許調査業務は必須)
※機械系メーカー等の製造業出身が望ましいが、特許事務所のみのご経験も歓迎
- 歓迎
- 【歓迎】●知的財産管理技能検定 2級所持者
- フィットする人物像
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●協力的な意識を強くお持ちの方
(社是である「互譲協調」の精神を大切にしています)
●自ら考えて動く習慣をお持ちの方
(独立系企業として自らアクションを起こすことを大切にしています)
●知的財産に関する強い興味を持ち、成長意欲の高い方
(自身の成長と会社の成長をリンクさせることを大切にしています)
- 雇用形態
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正社員
■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 勤務地
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本社
東京都青梅市
アクセス:JR青梅線小作駅 徒歩15分
- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 コアタイム無し)
- 年収・給与
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年収:450万円 ~ 650万円
月給:250,000円~
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■産前産後・育児・介護休業
■育児短時間勤務
■看護休暇
■ベネフィット・ステーション
■休日出勤手当
- 休日休暇
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年間121日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜
その他(GW/夏季/年末年始休暇(各9日間以上))
■有給休暇
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日
初年度12日付与、積立有給制度あり
- 選考プロセス
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面接2回
■1次面接(WEB 1時間)
面接官:法務部知的財産課管理職 人財開発促進部採用担当
■最終面接(WEB又は対面 自由選択制 1時間)
面接官:法務部管掌役員 人財開発促進部管理職