募集要項
- 募集背景
- ストレージ製品の開発においては構想段階から量産まで原価企画、低減活動、更には近年の半導体不足、EOL部品の効率的、且つタイムリーな切替による安定供給活動、それに加え、本年度からストレージ周辺機器の開発・生産設計業務も行っており、人財拡充が必要となっています。原価企画、生産設計の経験、スキルを有した経験者を募集します。
- 仕事内容
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＜業務内容＞
日立製ストレージシステムの原価企画/低減活動/原価管理及びストレージ周辺機器の開発・生産設計
＜仕事の魅力＞
日立のストレージ事業は日本だけでなく世界中に展開しており、世界の社会インフラを直接支えています。我々のチームは売上の源泉となるストレージ製品の原価設定、VE活動によるストレージビジネスへの貢献が実感でき、製品原価設定にあたっては製品構成、仕様の分析も行うため、ストレージ製品の幅広い知識を習得することができます。更には、ストレージ周辺機器開発では、ストレージ、サーバを接続するFCSWの開発取り纏め部署として製品開発、生産設計、出荷/保守対応まで従事することもできます。2024/4～は日立ヴァンタラ(株)として、開発・製造・サービス提供・販売のフルバリューチェーンを持ったグローバルなデータインフラの専門会社として、グローバルマーケットで トップを目指して戦っていく予定です。
＜配属組織について＞
日立製ストレージシステムは、エンタープライズ/ミッドレンジストレージとして国内、グローバルでも高いシュアを誇る製品であり、当部は、製品開発の試作から量産・出荷まのでものづくり設計に携わり、原価企画、VE活動、生産設計を通じて高効率な生産設計によるサプライチェーン最適化、利益性の高い製品を実現し、社会インフラを支えるストレージ事業に貢献することがミッションです。
ご参考：
ニュースリリース(2023年10月27日)OT×ITのシナジー強化に向けグローバルで組織再編 （https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/10/f_1027c.pdf）
ビジネス映像メディア「PIVOT」(2024年3月18日)日立発データ革命 生成AIはデータが全て（https://pivotmedia.co.jp/movie/11484）
＜働く環境＞
(1)配属組織/チーム
原価企画、VE活動メンバ3名程度で、ストレージ周辺機器FCSW開発・生産設計は12名程度で、各々の業務を兼任しながら、チーム内で業務区分に固執しすぎず、柔軟に対応しています。
(2)働き方
週2日の出社以上を想定。業務成果を出せる前提で出社/在宅を組合わせたハイブリッドな働き方へにも取組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・製品開発における原価企画、収益改善活動、生産設計の経験を有する方。 目安：3年以上。
・生産設計ツール(PLM、ERP、2次元/3次元CAD等)を使用したBOM構築、図面作成経験を有する方。 目安:3年以上。
・生産現場、関連部門の関係者との協議、日程調整等、取纏め能力を有する方。
・図面基礎知識、原価積上げ/解析、課題分析力、財務データ分析力、関連部署との交渉力を有する方
- 歓迎
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・製品開発、モノづくりに高い興味をお持ちの方。
・VEL(VE Leader)資格取得の方
・TOEIC600点程度の英語力
- 雇用形態
- 正社員（試用期間有（入社日より3ヶ月））
- ポジション・役割
- 主任クラス ※あくまで募集開始時の想定であり、選考を通じて決定し、オファー時にご説明いたします。
- 勤務地
- 神奈川県秦野市堀山下１番地
- 勤務時間
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8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 年収・給与
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■月給：369,000～526,000円
■年収：6,000,000～9,500,000円 (賞与・諸手当含む)
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
家族手当、通勤手当 等
就業場所における屋内の受動喫煙対策：
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇24日
- 選考プロセス
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▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
面接はオンライン開催となります。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
