募集要項
- 募集背景
- 更なる事業展開を視野にいれた増員募集
- 仕事内容
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法務・審査業務を中心に幅広くご担当頂きます【具体的には】
・契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉）
・弁護士や行政との連絡、交渉、対応
・社内法務教育、コンプライアンス教育
・企業リスク審査、管理（信用リスク調査、稟議書および上申書チェック）
・コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂を含む）
・サステナビリティ関連取り組み推進
・株主総会、取締役会関連業務
・その他総務業務
※配属先は管理本部総務部になります。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・企業法務の経験3年以上
- 歓迎
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・法科卒業の方
・労務関係対応経験のある方
・英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 1200万円
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
出張手当、出産育児休暇、介護看護休暇、在宅勤務制度、社長表彰、短時間正社員制度
就業前児童保育・大学生等教育手当、ノー残業デイなど
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始、慶弔、半日休暇、リフレッシュ休暇(毎期支給、最大５日間、期間選択自由）※年間休日125日
