募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
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海外営業担当募集！時代を先取った商品開発を行う高品質手袋メーカー□海外子会社のマネージメントや中南米などの新興国の新規代理店を
お任せします
□海外子会社(アメリカ、フランス、イギリス、タイ、ベトナム、
フィリピン、インドネシア)の営業社員と共に市場開拓を行っ
ていただきます
□【雇入れ直後】海外営業【変更の範囲】事業に関わる業務全般
【具体的業務内容】
[在社時業務]
□営業会議
各国営業状況把握のため毎週ウェブミーティングを開催します
□販売予算管理
売上目標の達成状況を管理し、未達の場合対策を検討します
□月次決算
経理資料を集計し、経理部と常に経営状況の把握に努めます
□在庫管理
各国の在庫状況を確認して工場への発注数量をコントロールします
□新商品開発
各国のニーズを捉え商品開発チームと共に試作、テストを行います
□年に数回は生産工場を訪問して開発にも深く関わります
□販促企画
マーケティングチームと共同で販促企画を考え各国の営業をサポー
トします
□展示会出展
各国の主要展示会出展の企画、申し込み、ブース設計などを行います
[海外出張時業務]
□営業同行
各国営業と顧客に同行営業します
□勉強会開催
各国子会社社員や販売代理店に商品勉強会を通じて教育します
□営業戦略構築
各国経営幹部と共に状況に応じた臨機応変に営業戦略を立てて実行
します
□市場調査
目まぐるしい市場の変化に対応できるよう情報収集します
□人的交流(現地社員や顧客と胸襟を開いた付き合いを通じて人間関
係を構築します
【ポジションの魅力】
□営業力だけではなく、マネージメント能力、経営能力を同時に身に
つけていただける
ポジションで将来の幹部候補としての成長を期待しています
□東南アジアの若くて元気な現地社員と共に考え、共に悩みながら一
緒に成長していってください
□営業だけでなくその国の市場に合った商品の開発もお任せします
【組織構成】
□海外営業部 2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
□英語中級ビジネスレベルの英語力
(他国の方とのスピーキングが可能な方)
□コミュニケーションスキルの高い方
□法人営業1年以上(国内、国外問わず)
- フィットする人物像
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□まずはやってみようの精神で失敗を恐れず、課題やミッションに能動
的にトライしながら、営業やマネージメント、経営能力を磨く機会を
求めている方
□周囲と協働し、より大きな力を生み出せる方
□やり遂げる責任感とどんな逆境にも強い意志を持って取り組むタフ
さを持っている方
□いかなる変化にも柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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□正社員
□雇用期間の定め ：無
□定年 ：60歳
□継続雇用制度 ：有（65歳まで）
□派遣労働の該当性：非該当
□試用期間 ：有（3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)）
- 勤務地
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□勤務地 ：本社／千葉県美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデン
マリブウエスト33階
□最寄り駅 ：JR京葉線／海浜幕張駅 徒歩2分
□転勤 ：有 将来的には海外転勤の可能性もあります
□就業場所 ：【雇入れ直後】本社
【変更の範囲】各拠点(海外子会社出向も含む)
□自動車通勤：原則不可
□屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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□勤務時間 ：9時00分～18時00分
□実働時間 ：8時間
□休憩時間 ：60分
□残業の有無：有（月10時間～20時間程度）
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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□賃金形態 ：月給制
□年収 ：500万円～800万円
□月額 ：310,000円～490,000円
(月30時間の固定残業代、諸手当込み)
※ご経験、スキル、前職の収入を考慮し決定します)
□賞与 ：年2回（7月、12月）年4ヶ月程(昨年度実績)
※評価により変動します
□昇給 ：年1回（1月）
□諸手当 ：住宅手当50,000円/月(条件有)、
通信手当5,000円/月
□通勤交通費：実費全額支給
□固定残業制：有（※詳細下記）
- 待遇・福利厚生
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□社会保険 ：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
□福利厚生 ：健康診断、人間ドック補助(40歳以上)、慶弔見舞金、
時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、ジム等健康
維持補助、語学学習支援補助、確定拠出年金制度(会社
支給5000円/月)、その他社内イベント多数あり
□リモート／在宅／テレワーク：無
- 休日休暇
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□年間休日 ：125日
(2024年度内訳：土日、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日)
□休日 ：完全週休二日制 (土曜、日曜、祝日)
□有給休暇 ：最高20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
□休暇制度 ：夏季3日、年末年始5日、慶弔など
- 選考プロセス
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□固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：260,000円～ 420,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間
外手当として、46,300円 ～ 78,400円 を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
