募集要項
- 募集背景
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2,100社超の顧客基盤を持つ経済情報プラットフォーム「SPEEDA」や920万人超の会員基盤を持つビジネスパーソン向け経済メディア「NewsPicks」などを運営する同社ですが、2022年11月に更なる成長を求めTOBを行い、翌2023年2月に株式非公開化を行いました。
現在、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現に向け再上場を目指しており、事業拡大に向けて積極的に採用活動を行っています。
- 仕事内容
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SPEEDA、NewsPicks、FORCASなど主要サービス毎にSalesforceが稼働しており、それぞれのSalesforceのPdMとして業務基盤の構築を牽引いただく仕事。■概要：
配属予定のBPR & System Teamでは、世界一のプロセスを実現するために、取引先を中心に様々なデータが連携・統合・管理・活用される世界への挑戦をしています。
その中で、Salesforceが重要な業務基盤の1つです。SPEEDA、FORCAS、NewsPicks、MIMIRなど、ユーザベースグループにおける主要事業(サービス)の業務基盤としてSalesforceが事業毎に稼働しています。それぞれの事業のSalesforce組織をMulesoftやiPaaSも活用して連携させ、データの統合も図りながら、事業成長・拡大に寄与できるグループ横断の業務基盤も稼働しています。
同社のチームで大切にしていることは、事業成長に貢献できる業務基盤であること、事業の変化に柔軟に対応できる業務基盤であること、そして何よりも利用者である従業員にとって心地よい仕組みであることです。NewsPicksのSalesforce環境の実践は、2020年のSalesforceのチャンピオン大会で準優勝を獲得しています。常に新しい挑戦を志向し、Salesforceの活用という観点においても、他社の事例になれるような実践をという想いでチームで取り組んでいます。
■業務詳細：
1、Salesforce PdM(プロダクトマネジメント)：多数ある開発要望の優先順位付けと付随するコニュニケーション。SalesforceプラットフォームのUpdate情報収集
2、Salesforce 維持管理、改善開発：ビジネス部門、コーポレート部門などからの要求ヒアリング、要件定義・仕様策定。Salesforceを利用した業務の業務プロセス設計、改善
3、Salesforce 活用推進・支援：標準機能の活用アドバイス
4、パートナー企業との連携・管理：要件定義・仕様策定までは当社で終えたうえでの開発依頼。開発成果物の受け入れ。当社メンバー、パートナーメンバー含めた開発サイクルの改善
5、プロジェクト推進：グループ統合マスタの構築・推進。スケール出来る業務基盤への変容。請求管理の効率化・高度化。購買管理の効率化・高度化
- 応募資格
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- 必須
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※以下すべてに合致する方
・Salesforceの導入・運用経験 2年以上
・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験
・部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験
- 歓迎
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・事業会社でのSalesforceの導入・運用経験
・アジャイル開発の経験
・業務改革・業務改善の経験
・BPRプロジェクトの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・内部統制の構築運用経験
・サブスクリプションビジネスへの理解
・会計・簿記の基本的な知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 完全在宅／フルリモート勤務（日本のどこからでも勤務可能です）
- 勤務時間
- コアタイムなしのフルフレックス制／残業時間10時間～20時間
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～900万円
(1)想定月給50万円～75万円（(2)の手当を含む額）
(2)時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給）
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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・働き方自由手当て（月1万円）
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）、年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（3回）→オファー面談
