募集要項
- 募集背景
- 退職者の後任補充
- 仕事内容
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本社の法務部に所属
・派遣事業、請負事業に関連する契約書類の確認、チェック体制の維持管理
・法律改定に伴う各種契約書類、規定、社内システム等の改訂
・適正な法務体制に向けた遵法管理
労働局、労働基準監督署、顧問弁護士、顧問社労士と連携
・全国事業所の法務監査、実地指導、書類整備作業のサポート
・社内法律研修会の実施
・派遣、請負事業の優良事業者認定の運用体制の維持管理
・プレイングマネージャーとして部門のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・企業の人事、総務部門で労務、法務に携わった経験者
人材派遣業など人材サービス企業出身者歓迎（労働基準法、労働者派遣法の知識がある方）
・管理職経験があれば望ましい
・社労士有資格者歓迎（必須では無し）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長または次長（経歴により部長級も検討）
- 勤務地
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大阪府高槻市（JR京都線 高槻/阪急京都線 高槻市駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩60分
時間外勤務：月平均20時間
- 年収・給与
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年収：400万～800万円（年俸制）
※候補者の経歴を考慮の上、職位は決定。
＜役職による年俸イメージ＞
・課長級 400万-600万円
・次長級 450万-700万円
・部長級 500万-800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限20,000円
昇給：有
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土日完全週休二日制、祝日（会社カレンダー有）
夏季休暇、年末年始休暇、GW
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 面接2回
