募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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総務管理職として、部員7名の育成・マネジメントに加え、下記業務をお任せします。【詳細】
・コーポレートガバナンスの運用
・公開会社としての株式実務対応、取引所や各官公庁との対応
・株主総会、取締役会、経営会議等の重要会議体のコントロール
・子会社や関連会社などのグループ会社との連携
・法改正対応を主とした諸規程の制定改廃
・稟議書や契約書原本、代表印押印申請などの重要文書の管理
・拠点事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理営 など
社内外の統率を図りながら、上場企業としての企業価値や信頼を長期的に向上させてくださる方を求めています。
【当社について】
人事/総務業務に関するトータルなアウトソーシングサービスを事業として展開しています。
・社宅制度運営、施設管理のアウトソーシングサービス『しゃたくさん』
・フランチャイズネットワーク『日本社宅ネット』
・人事/総務業務全般のトータルソリューションサービス『マーカスさん』
- 応募資格
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- 必須
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・上記業務を中心とした総務実務経験5年以上
・総務部での部長職以上でのマネジメント経験
・コーポレートガバナンス/コードの企画運用
- 歓迎
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・IR業務経験
・プライムないしスタンダード上場企業での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務 管理職
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:00-17:30
休憩 60分
残業 月20時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 700万～1,020万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】住宅手当：25,000円/月 家族手当：5,000円/月（扶養児童の人数による）
【交通費】一部支給 ※月上限：30,000万円
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】
■従業員持株制度（奨励金30％）
■ストックオプション
■借上社宅（家賃の半額会社負担、上限4万円迄）
■会員制福利厚生サービス
■子女教育手当
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日120日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後・介護 メモリアル休暇
