施工管理(設備)
【設備施工管理(電気・機械)】完全週休2日制/無借金経営の安定企業/ノー残業デーなどの取り組みあり
施工管理(設備)

【設備施工管理(電気・機械)】完全週休2日制/無借金経営の安定企業/ノー残業デーなどの取り組みあり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月29日~6月11日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/29 ~ 2024/06/11)
施工管理(設備)

【設備施工管理(電気・機械)】完全週休2日制/無借金経営の安定企業/ノー残業デーなどの取り組みあり

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
繁忙増員
仕事内容
あらゆる建設ニーズにこたえる未来志向型集団
【おすすめポイント】
◎東証プライム上場の髙松コンストラクションG
◎無借金経営で安定感のある企業
◎大型案件にも携われてスキルアップ~キャリアアップまで出来る環境

■詳細
・作業所における現場運営
・工程管理
・安全管理
・原価管理
などをご担当していただきます。
基本的に巡回管理となり、
一度に複数現場の案件を担当して頂きます。
大規模案件であれば常駐管理となります。
将来的に発注者・協力会社との打ち合わせもお任せいたします。
担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、
工期として1~2年のものが多くなっています。
案件はオフィスビル、マンション、商業施設、
工場など民間の案件が中心となります。

※これまでの経験に応じて電気設備、
機械設備いずれかの案件から担当頂きますが、
将来的には双方を担当して頂きます

■魅力
・賃貸マンション建設がメインの高松建設とは異なり、
 大型商業施設、ホテル、超高層、マンション、医療関係施設、
 工場など幅広いバリエーションに強みを持っています。
・現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配いたします。
 (家賃光熱費は全額会社負担)
 単身赴任の方は往復月二回の帰宅旅費と別居手当を
 支給しています。
・社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。
 ノー残業デー(水・金)も設けており、
 有休取得のための様々な取り組みも行っています。
応募資格
必須
【必要経験】
■設備施工管理の業務経験がある方
・即戦力となる方
・自身のスキルを磨いていきたい方
・ゼネコン、サブコン等の出身の方

歓迎
【歓迎資格】
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~60歳 (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
セルフスターター
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務地
東京都千代田区
通勤:神田駅
※将来的に転勤が発生する可能性がございます。
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・兵庫他)を中心とした全国の作業所
勤務時間
08:30~17:30
平均残業45時間程度
年収・給与
500万円~750万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
〈モデル年収〉
680万円/35歳 経験13年、780万円/45歳 経験23年
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 住宅手当(賃貸の場合家賃の8割、更新費用会社負担) 
家族手当(子1名につき7000円/月) 残業手当 地域手当
次世代育成支援手当、消費税手当、別居手当、帰宅旅費手当

■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
年間休日:125日
完全週休2日制(土日) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
選考プロセス
■面接回数:2回
■試験内容
書類選考、面接(2回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
独自技術で社会の課題を解決。
大震災発生の可能性が高まり、異常気象による大規模災害が頻発するなか、
国土や国民の安全な暮らしを守るという建設業の役割はますます重要なものとなっています。
「水陸両用ブルドーザー」による復旧・復興関連工事への取り組みや、
「制震ブレースを用いた耐震補強工法」による既設建物の耐震補強などの独自技術を生かし、
このような喫緊の社会的課題にもチャレンジしています。
設立
1949年9月
資本金
50億円
従業員数
1714人
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