人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報 26519733

募集要項

募集背景: 【募集背景】
海外からのクリエイターを入社対応の増加に伴う増員募集です。

仕事内容: ■業務内容：
海外人事として以下業務をご担当いただきます。
（1）外国籍社員採用業務
・候補者との日程調整等選考に関わるコミュニケーション
・採用における応募書類、英語選考（翻訳および通訳対応）
・海外採用カンファレンス、海外インターンシップ対応
（2）外国籍社員のオンボーディング、雇用管理
・入社前の海外引越、VISA、日本での生活立上げサポート
・入社時オリエンテーション、入社後のフォローアップ　（人事規程、人事連絡等の翻訳対応）
・外国籍社員の日常的な問合せ対応全般
（3）海外出向者関連
・海外出向関連業務における現法人事との連携
・海外給与計算、その他海外出向者にかかわる業務全般

【ポジション魅力】
当社は日本の代表的なゲームメーカーの1社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。
その実現のためには国籍問わず優秀な人材の確保は必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。

【募集背景】
海外からのクリエイターを入社対応の増加に伴う増員募集です。

【組織構成】
　2名

応募資格

必須: 【必須条件】
＜経験＞
・海外出向者関連業務3年、または人事経験（グローバル採用、VISA申請等）を5年以上お持ちの方
・海外在住経験または、英語、及び日本語での会話やメールのコミュニケーションを業務で行っていた方
・MS Officeソフトの経験のある方
＜語学力＞
・ネイティブ、またはビジネスレベル以上の日本語力と英語力
＜人柄＞
　・ゲームが好きで日常的にプレイしている方

歓迎: 【歓迎条件】
・SAPを業務で利用されていた方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 人事（採用・労務・教育など）

勤務地: 大阪府

勤務時間: 【就業時間】09:00-17:30

年収・給与: 500万円～ 699万円

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
＜保険＞　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞　通勤手当、退職金制度、寮社宅
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給
寮社宅：社員寮・借上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳　/　再雇用制度あり

◎その他福利厚生充実◎
■社員食堂　　■マッサージルーム
■カウンセリングサービス　　■育児勤務時間短縮制度
■事業所内保育所　　■福利厚生施設（法人契約）
■クラブ活動（ボルダリング、gamejam等）　　■特許報奨金制度
■永年勤続表彰制度　　■株式報酬制度
■財形貯蓄制度　　■持株会
■各種社会保険　ほか

休日休暇: 【休日・休暇】年間休日121日　完全週休二日（土日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇

選考プロセス: 【選考プロセス】
■面接回数：2回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 東証プライム市場上場の家庭用ゲームソフトメーカー
ハリウッド映画やアニメ・出版物などに幅広く活用され「大阪から世界へ」を合言葉にグローバルな事業展開を続けている家庭用ゲームソフト大手。各社主要全ゲーム機に対応しています。新製品開発力に定評があり、格闘ゲームに強みを持っています。その他にも、プライズゲームなどの業務用機器販売事業、キャラクターグッズ販売や携帯コンテンツ制作事業など、会社の推進力となる事業を多角的に展開。キャラクタービジネスもグローバルに展開しています。
■ユーザーは日本国内に留まらず、今や世界中に多くのファンが存在します。研究開発拠点は、主力の日本を含め、米国、韓国の3ヶ所あり、それぞれの市場特性に合わせてゲーム開発に取り組んでいます。

【事業内容】
1.家庭用テレビゲームソフトの企画、開発、販売
2.業務用テレビゲームソフトの企画、開発、販売
3.アミューズメント施設の運営
4.当社ゲームキャラクターのライセンス許諾、出版
5.携帯電話用コンテンツの開発・販売
6.遊技機向け筐体、液晶表示基盤及びソフトの開発・製造・販売

■国内関連会社:5社　　海外関連会社:9社
■平均年齢　35.3歳(2012年3月時点)

設立: 1979年5月

資本金: 33239百万円

売上高: 118524百万円

従業員数: 3035人

人事（採用・労務・教育など） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月11日～11月30日）

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