募集要項
- 募集背景
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「世界最先端IT国家創造宣言」から構想化が始まり、「デジタルファースト法案」が閣議決定され、今後公共ITマーケットに大きなDisruptionが起こることが予想される中、公共サービス・医療健康領域では、革新的なコンサルティング・ソリューションとサービスを軸として、世界中の行政機関や教育・医療機関が市民や関係者に価値を提供するためのお手伝いをしています。
公共サービス（官公庁関連）は唯一無二の業務・システムのため、国内に参考事例がありません。
そのような中でも、”世界中の公共領域に関するアクセンチュアの知見（年金、税、自治体、雇用、労働、教育、スマートシティなど）を最大限に活用し、より高いレベルの実績を生み出し続けています。
日本国内にさらなる革新をもたらしていくために、組織体制の強化を図っています。
- 仕事内容
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公共サービス・医療健康領域にて、国民生活や社会基盤にイノベーションをもたらすことを目指し、政府・中央省庁・地方自治体といったお客様に向けた大小様々なプロジェクトを推進していただきます。※業界経験は問いませんので、公共系のご経験・知識がなくてもご安心ください！
当該グループが相対している業界は国民の生活に深くかかわり、年金、税、公的保険の領域では、金融業界向けの知見が求められたりと、他業界の知見を活かすチャンスがございます。
また、弊社、社員1人1人が自身のスキルを高めていくため、様々なトレーニングが用意されていますが、なかでも公共サービス・医療健康グループでは独自の支援体制があり、スピーディーな成長をバックアップできる環境が整っており、プロジェクトメンバーもサポートいたしますので、中途入社の方でも安心してキャッチアップできます！
◆ポジションの魅力
業界にフォーカスを当てることで、よりお客様の業務や、事業の根幹に切り込んだITコンサルティングが可能です。
製品販売ではなく、コンサルティング業務を基軸に戦略から実行まで行う、というビジネスモデルだからこそ「お客様のお客様＝（公共領域においては）日本社会・日本国民」に本質的に付加価値を出す業務を実施できます。
お客様の課題に応じてチームを組成するため、常に本質に向き合うことが出来るポジションです。
× 製品ありきのコンサルティング
× 計画だけ、実行だけというフェーズを前提としたコンサルティング
× 〇〇事業部という組織・ケイパビリティを前提としたコンサルティング
◆業務詳細
ー業務要件整理、グラウンドデザインの構想
－システム要件の定義
－システムアーキテクチャの選定・設計
－アプリケーションの設計・開発・テスト
－システム開発におけるプロジェクト管理・推進
－システム開発における各種支援
－システムアウトソーシングの計画策定
－システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化
◆プロジェクト事例
・マイナンバー、年金制度改革、郵政民営化など、国家事業としての大規模システム開発プロジェクト
・年金、雇用、税金、特許、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システム
・電子申請、AI、IoTなどの国家IT戦略に基づくデジタル化の流れ
・自治体向けのDX、スマートシティの実現の推進
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれかの経験をお持ちの方
アプリ、インフラ領域問わず、システム導入、開発、設計、保守のご経験もしくは、IT関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験、チーム管理のご経験
※業界経験は問いません。
公共領域の業務に携わった事がなくとも、前職での経験を活かしつつ、幅広いジャンルにチャレンジが可能です。
国家規模のプロジェクトにチャレンジをしたい方や、ご自身の携わったシステムがユーザーの生活を豊かに変化させているか見たい方、社会を「私が」変えているという手応えを得たい方もぜひ、ご応募ください！
※コンサル未経験でも、業務/システム/SIなど特定のご知見をベースにキャッチアップし、活躍しているメンバーは多くおります。
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・Java、.NET、C++、VB、COBOLなどによる開発のご経験
・SalesforceなどのSaaSを用いたカスタマイズ開発のご経験
・Cloud（AWS、Azure、GCP等）における運用や構築のご経験
・マルチクラウドアーキテクチャでのシステム基盤の設計、構築のご経験
・ネットワーク、サーバーの設計・構築のご経験
・PMO、サービス管理のご経験（大規模かつマルチベンダであれば尚可）
・セキュリティ領域の知識
・オフショア活用のご経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
テクノロジーに軸足を置きつつシステム開発を主要業務とする中でも、問題解決という目的を失わず、クライアント目線で業務を遂行できる人を求めています。自分の得意な技術や業務領域をさらに高みに持っていく努力を続けられる人、また、時代の流れに沿って新たな技術や領域へのチャレンジングスピリットのある人を募集しています。
これまで、システム開発を目的に仕事をすることに疑問を感じつつ、システム開発の本当の意味と意義を新ためて見直したい人もぜひご応募ください。コンサルタントへの社内異動なども能力に応じて可能なポジションとなっていますので、ITコンサルタントへのステップとしてもご検討ください。
- 雇用形態
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正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
- ポジション・役割
- 公共サービス向けITコンサルタントとして、プロジェクト計画立案、推進、システムの要件定義など
- 勤務地
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東京都 / 大阪府
※変更の範囲：全国の支社
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
（コアタイムなし／標準労働時間8時間）
- 年収・給与
- 年俸制600万円 ～ 1999万円 ※（職位に応じ決定）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
給与改定年1回
【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他
※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性社員100％、男性社員47.5％です（2022年9月時点）
- 選考プロセス
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【ご応募後の流れ】
▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30～60分を想定しております。
▼ 2次～3次面接
◎持ち物：身分証明書（ビル入館に必要のため）
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。
▼ 内定
▼ 入社
