募集要項
- 募集背景
- 持続的な事業継続を見据え次世代の育成をすべく、採用を行っております。
- 仕事内容
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財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として活躍頂きます。【具体的には…】
資金調達に向けた銀行との折衝や、資産、資金管理をメインミッションとなります。
・銀行折衝(借入)及び借入手続き
・買掛債務管理
・出金伝票照査
・固定資産管理
・資金繰り：資金の出納管理
・資金調達：直接金融、間接金融により資金を調達
・財務戦略：事業計画に従い、何にどれだけ資金が必要かを設定
・予算管理：分配したお金が適正に使われるよう管理
※業務上、英語でのメールのやり取りが発生します。
※詳細は面談時にお伝えします。
【資格取得奨励金制度】
資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制が確立されております。支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。支給額は資格により、最大で15万円となります。また、英語スキルに関しては、TOEICスコア奨励金制度が設けられており、取得スコアに応じて最大15万円が支給されます。
- 応募資格
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- 必須
- ・経理、財務のご経験（おおむね5年以上）
- 歓迎
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・日商簿記2級以上
・TOIEC 700点以上
・英語スキル（英語でのメールのやり取りが発生します）
・PCスキル (MS Office中級レベル・・・特にExcelを多用します)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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熊本県菊池郡
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（3月・9月）
昇給：年1回
・月給：300,000円～500,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：格付資格により3～6ヶ月
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限なし）、住宅手当、残業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続2年以上）、再雇用制度、借り上げ社宅制度、社員食堂、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金）制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産後休暇
