★保険業界コンサルタント／外資系ファーム／グローバル案件多数／高年収の転職・求人情報 26371265

募集要項

募集背景: 保険業界クライアントの要求が高度化・多様化し、企業間のシステム統合が加速化している現在、クライアントのビジネスはデジタル戦略による企業変革・イノベーション実現が益々重要となってきています。
そうした中、環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、最先端テクノロジーでクリエイティブに未来を創造し、
クライアントの課題・解決策（仮説）を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物を募集いたします。

仕事内容: 【担当業務】
● Growth & Innovation
－国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジー進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、
企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」
「プロダクト&サービスイノベーション」等を支援
● Operation & IT
－環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、
持続的な成長実現を目的とした「新規事業バリューチェーン構築」「CXトランスフォーメーション」
「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援

【プロジェクト例】
● 事業戦略立案・事業計画策定支援
● （少額短期保険等の）新会社設立支援
● CX・デザイン組織及びプロセスのケイパビリティ構築支援
● 業務プロセス改革・組織改革
● 海外オペレーション統合支援
● 大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進
● IT組織のガバナンス・プロジェクト実行支援　等

応募資格

必須: 【求める人物像】
自らの得意領域を有し、その領域において、クライアントの課題・解決策（仮説）を定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物
　　●論理的思考力・問題解決力（課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力）
　　●基礎的なビジネススキル（タスク設計、資料作成、コミュニケーション　等）
　　●ビジネスレベル以上の日本語力と英語力

【必須経験】
（以下いずれか必須）
　－コンサルティングファームにおける職務経験（2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>）
　－保険会社における業務経験（2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>）
　－IT・BPOベンダーにおける保険会社向けの業務・システム関連業務（2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>）
　　
【スキル・知見】　
　－ロジカルシンキング
　－課題解決スキル（課題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
　－ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）
　－資料作成スキル
　－クライアントと折衝可能な業界および業務知識
　－ビジネスレベル以上の日本語能力
　－ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC700点以上）

歓迎: 「担当業務」欄に記載事項の遂行経験（Growth & Innovation / Operations & ITのいずれか）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 勤務時間：標準労働時間1日7時間　
　　　　　コアなしフレックスタイム制（7:00～22:00の間にて各自就業する時間を設定）
　　　　　在宅勤務（リモートワーク）制度有（週2日まで）

年収・給与: 700万円～ 2499万円
※シニアコンサルタント職：900～1200万円
　ディレクター職：1800～2500万円

待遇・福利厚生: ・業績賞与年1回（業績・貢献度に応じて支給）
・昇給：年1回
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・リモートワーク可
・副業可
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン（確定拠出年金）制度

休日休暇: ・土曜、日曜、祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（年20日）、
・傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）等

選考プロセス: 書類選考＋web面接2～3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・世界有数の総合系コンサルティングファーム
・世界約１５０ヵ国に拠点
・約１５万人以上のスペシャリスト在籍
・評価制度がしっかりしており、女性マネージャー多数活躍
・福利厚生充実

■多様多才なメンバーや多角的な専門性を備えたグループ間での協業による成長環境
多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌があるため、常に学び続けることができる成長環境があります。
グループでは、各法人はそれぞれ別法人ではありますが、緊密に連携をとりながら、監査、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務の専門家がシームレスに連携し、ワンストップでトータルなサービスを提供しています。
そのため、分野の異なる専門家が“One Team”として結集することで、案件をさまざまな角度から総合的にとらえることが可能となり、重要な問題点を的確に掌握し、有効かつ斬新な解決策を生み出しています。
当社はこのトータルサービスとグローバルネットワークが一番の強みであり、各領域において高度な専門能力を持つプロフェッショナルスタッフと協業することで社員一人一人が多角的に専門性を高めることができ、総合的かつ迅速なサービス提供できる数少ないコンサルティングファームとなっています。

★保険業界コンサルタント／外資系ファーム／グローバル案件多数／高年収 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月8日～11月30日）

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