募集要項
- 募集背景
-
お客様の要求が高度化・多様化し、企業間の統合が加速化している現在、お客様のビジネスは守りのITから攻めのITにシフトすることが益々重要となってきています。
そうした中、複雑化したシステムの高度化や効率化だけにとどまらず、最先端テクノロジーでクリエイティブに未来を創造し、お客様と信頼関係を築き上げるパートナーに成長できるよう、ITシステムを活用した変革実現における上流から下流に至る各プロセス（業務設計/システム設計/開発/テスト）の企画やマネジメントを実行可能な人材を募集いたします。
- 仕事内容
-
世界的大手外資系企業のコンサルティング部門
更なる事業拡大に向け、マネージャークラスからディレクタークラスまで、ハイクラスレイヤーの方々を積極的に募集。
あらゆるインダストリーライン、コンピテンシーラインを網羅しているため、ご自身の経験を活かしたポジションでご活躍頂けます。
重要ポジションとなりますため、その方ベースに合わせてポジションを検討していくことになります。
過去入社された方々は下記のようなポジションで入社されました。
・金融部門：データ活用新規サービス部門のリード
・製造業部門：IOT・コネクティッド部門のリード
・大型PJ担当：シニアアーキテクト
・流通部門：DX推進担当部長
・官公庁部門：顧客マネジメントのリード
【魅力】
・研究開発・コンサルティング部門・アーキテクトをフルラインで有する稀有な企業環境。高度なご経験を活かせる裾野の広い事業基盤、組織体制のため、顧客に応じた新規サービスの開発や、最新テクノロジーを活用したコンサルティング、実装支援まで一気通貫で行えるなど、経験豊富な方ほど、遺憾なく能力を発揮できる魅力的な職場です。
・あらゆるITメーカーと提携をしているため、自社製品を含めて、顧客の課題解決にとってベストなソリューションの提案が可能。また、世界規模でのPJに対応できる組織力を持つため、近年特に大規模なグローバルプロジェクトが増加しています。
・外資系企業のスピード感と安定性を重視した事業風土のため、コンサルティングファームの中では非常に定着率が高く、長期間就業が可能です。
・社内に保育園を設置、ワーキングマザーも非常に多く、また女性のキャリアをサポートする体制も整っている。女性活躍などダイバーシティが進んでいる社内環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
コンサルティングファーム又はSierにて5年以上かつマネジメント経験を有する方
・SCM／CRM／調達／財務・経営管理／人材管理／営業＆マーケティングなどいずれかの領域において専門的知見を有する方
・いずれかの業界における専門的知見を有する方
※特定の領域に対する専門性や、全体を俯瞰した立場で業務を推進してきた経験をお持ちの方を求めております。
- 歓迎
-
・コンサルティングファームでの実務経験
・SIer出身などシステムに関する経験をお持ちの方
・SCM、購買、ERP導入など高い専門性を有する方
・各種業界における高い専門性を有する方
- フィットする人物像
-
・自分の意見やお客様の考え等、曖昧なものを見える化し、議論の深堀り、進展を促す「ドキュメンテーション力」
・多様な意見を纏め上げ、論点や潜在的課題を見出す。そこから、お客様とより深い議論へと深化させることが出来る「論理的思考能力」
・お客様の目指している状態、考えていることを的確に理解し、そこに自分の意見をぶつけることが出来る「コミュニケーション能力」
・お客様をその気にさせ、共に実現できる「推進力」
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
-
1400万円 ～ 1899万円
※経験とスキルを考慮
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・給与調整年1回（9月）
・賞与年2回（6月・12月）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・退職（確定拠出型）年金制度
・社内保育園完備
・社内ジム完備
・社内カフェ完備
・慶弔見舞
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）
・祝日・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（半日単位で取得可）
・特別休暇・フレッシュアップ休暇・産休・育休制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考＋web面接2～3回
