募集要項
- 仕事内容
-
先代社長の技術力により、様々な製品の開発を行い、市場での評価を受けてきたが、先代社長の死去後、技術力の面で不安が残る状況。例えば、使用している部品が廃盤になり、代替品を使うと、性能が出ないことなどがあるが、そうした改良・メンテが必要な状況で、どのような取り組みをしていくかなどのアイディア出しなどに課題が残る状態。RF技術のハード面での知識・経験の豊富な人材を迎え、技術力強化を図っていきたい。
他の中小企業の製品レベルは2,4GHz以下といった周波数帯を使用していますが、自社の製品には8.5GHzといった周波数帯を採用している物ものあり、大手企業の開発技術が求められる。
製品技術開発や設計は先代の社長が行っていましたが、現在は高周波製品の開発者が不在のため至急に外部から開発者兼電子工学製品の部長の採用を希望しています。
〇ポジション
研究開発部門のプレイングマネージャー
→組織マネジメント
→プロジェクトマネジメント
→開発責任者（実務対応及び責任者）
- 応募資格
-
- 必須
-
応募資格
必須（MUST）
・5ギガヘルツ以上の高周波製品の開発、設計、回路設計ができる方。RF技術（高周波技術）の経験者。
・回路設計については「アナログ回路」と「デジタル回路」といった違いがありますが、特に「アナログ回路」の開発経験豊富な方。
（もちろん「デジタル回路」経験者も対象）
・技術に対する造形が深く、現在の製品の改良や廃盤部品交換の開発、設計ができる方、自ら手を動かすことができる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～53才まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 研究開発部門のプレイングマネージャー
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 勤務時間
-
【勤務時間】
08:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
-
【制度・設備】
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
【休日】121日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始、慶弔休暇など）
【有給休暇】有（10日～）
