人事(採用・労務・教育など)
【滋賀】人事・総務(労働衛生担当)/従業員数3万人強・日本最大級のベアリングメーカー
人事(採用・労務・教育など)

【滋賀】人事・総務(労働衛生担当)/従業員数3万人強・日本最大級のベアリングメーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月22日~6月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6202が紹介する298821の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/22 ~ 2024/06/04)
人事(採用・労務・教育など)

【滋賀】人事・総務(労働衛生担当)/従業員数3万人強・日本最大級のベアリングメーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容

日本最大級のベアリングメーカーです。世界でもNo.3の規模を誇り、グローバルに事業展開をしています。自動車事業・産業機械事業など多方面への事業展開による収益安定性も強みです。


■人事・総務(労働衛生担当)

石部工場で働く約900名の従業員が、健康を維持しながら
安心して働くことができる職場づくりをおこなっていただきます。

【業務内容】
自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、
エンジンに使われる軸受を生産している石部工場にて、
衛生主担当として産業医や看護師の意見も参考にしながら、
従業員の健康保持および増進のための各種施策の企画、推進、
実行をお任せします。

【具体的には】
・本社健康推進課からの指令に基づいて、工場の実態に合う
 健康ガイドラインの整備及び周知
・定期的な健康診断・メンタルチェックの結果から、原因の分析、課題特定。
 個別最適なヘルスケア施策を立案、実行推進
・健康増進の社内研修

【ポジションの魅力】
・衛生の専門担当として、自ら新しい取り組みの企画・推進ができます。
・石部工場で働く方々を支える、「縁の下の力持ち的」ポジションです。
・従業員との距離が近く、感謝の声を直接聞くことができることは大きなやりがいです。

【配属部署】
総務労働課
構成員:17名(60代2名、50代6名、40代3名、30代2名、20代4名)

【ワークライフバランス】
プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。
・平均残業時間約10時間/月
・有給取得率:100%

【同社の特徴】
国内外トップのベアリングメーカーであり、グローバルに事業展開
(海外売上比率60%超、30か国・地域に合計208拠点)しています。

ベアリングは「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、
社会を支える産業の中核事業です。
自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性を持っており、
近年では需要の高まる半導体製造装置向けの部品供給や、
海外自動車産業向けの製品供給も高まっています。

新規事業創出に向け「CMS(状態監視システム)」の事業化、
自動車産業のEV化向けのブレーキシステム開発も行っています。

応募資格
必須

【必須条件】
・高専卒以上
・労働衛生業務の実務経験
・第1種衛生管理者免許を保有されていること
・新型コロナウイルス対策、メンタルヘルス対策の経験
・ISO45001対応の経験


雇用形態
正社員
入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで
勤務地

【勤務地】
石部工場
滋賀県湖南市

受動喫煙対策:敷地内喫煙可(屋外喫煙可能場所あり)

<転勤>
当面無し
(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。)

勤務時間

【勤務時間】
8:00~16:35 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

休憩10:00~10:10、12:25~13:00、14:35~14:45 

年収・給与

【給与】
予定年収:600万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去3年の平均支給実績:年5.4ヶ月

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度(規則に基づき、勤続期間に応じて支給)
 ※別途、確定拠出年金、個人拠出年金制度あり
・再雇用制度あり(65歳迄)
・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成支援制度
・保養所、運動施設
・各種手当(扶養家族手当/住宅手当/時間外手当 等)
 ※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外
・独身寮、社宅(選択した場合、住宅手当は支給対象外)
・通勤交通費

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(土日)
・年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、育児休業、結婚休暇、慶弔休暇、子どもの看護休暇、介護休業 等

<年間休日日数:121日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場■日本最大級のベアリングメーカー
従業員数
30378
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【滋賀】人事・総務(労働衛生担当)/従業員数3万人強・日本最大級のベアリングメーカーの転職・求人情報 26320841。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。