募集要項
- 募集背景
- 受注拡大に向けた増員、体制強化のため。
- 仕事内容
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管理部門のスタッフとして、主に総務人事業務をメインにご経験に合わせて業務を担当していただきます。【具体的には…】
・総務業務：各種申請業務、契約書管理、役員会運営、会社資産の管理など
・人事業務：採用、労務などの業務など
・経理財務：日次仕訳から決算処理（補助）、現金管理、銀行対応など
・PC、システム管理業務
・その他付随業務
※組織体制：40代2名、30代1名、20代1名の計4人
※同社は20～30代の比率も高く、同業他社と比較して経験年数を問わず、フラットにコミュニケーションが取れる環境です。
※経営層、特に管理部門を統括する取締役と近い立場で仕事をすることになるため、一人ひとりに求められる役割も大きく、やりがいのある仕事です。
【求人担当コメント】
◎同社事業について
・同社は、宮崎県でもトップクラスの総合建設業会社として道路・トンネル・河川・橋・橋梁・港湾・空港などの土木工事から、マンション・オフィスビル・病院・老人ホーム・保育園などの民間の建築工事を主体に受注しています。
・土木事業においては、国交省規定の特Aランク企業であり、大規模案件の受注が可能。特に、南九州の重要な物流拠点である宮崎港、細島港、油津港などの重要港湾の工事などを請け負っています。
・建築事業に関しては、公共の他、民間企業の案件も広く受注しています。競合他社が他県の案件受注を進めて関東、関西にも拠点を広げる中、同社は宮崎市街地の案件をはじめ県内案件を集中的に受注していく営業方針を貫徹しています。県内工事における高い信用を得ているほか、社員に対して建築業界では付き物である転勤もないため、安心して県内工事に集中できる環境を保っています。
◎宮崎の産業ニーズに沿った技術ノウハウを保有
・宮崎はウナギの一大産地で鹿児島、愛知についで全国3位の漁獲量を誇ります。養鰻事業はデリケートな成育環境の整備が求められ、特殊な建設技術（社外秘）が必要ですが、同社では多数の養鰻場の建設実績を持っており、これまでに蓄積された技術・経験をもとに施工実績を重ねています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・総務業務：各種申請業務、契約書管理、役員会運営、会社資産の管理など
・人事業務：採用、労務などの業務など・経理財務：日次仕訳から決算処理（補助）、現金管理、銀行対応など
- 歓迎
- ・ゼネコンや県内の建設会社などでの就業経験
- フィットする人物像
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・能動的にコミュニケーションを図ることができる性格明朗な方
・素直な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮崎県宮崎市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30～17:00
時間外労働:月/15時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～525万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：20万円～35万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、通勤手当（全額）、現場手当、資格手当（支給規定あり）、通勤手当（全額）、住宅手当、家族手当、残業手当、坑内手当、災害対応手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
確定拠出年金における退職金制度あり（勤続3年以上）、財形貯蓄、借上社宅制度、資格取得支援制度、育児休業制度、介護休業制度、看護休業制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休二日制、土日祝休
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
