募集要項
- 仕事内容
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社内法務・コンプライアンス業務で幅広い経験を積むことができる絶好の機会です。ビジネス・パートナーとして、多文化な環境の中で、法的知識とビジネスの両方を必要とする実務的な課題に触れることができる絶好の機会です。多様な経歴と経験を持つ法務チームの一員となって頂きます。
■法務
法務・コンプライアンス担当は、以下の業務を円滑かつタイムリーに遂行し、L&Cチームと事業部門をサポートします。
・会社手続き-会社法に基づく取締役会および株主総会の運営、会議資料の準備（議題、POA、議事録など）、適切な会社登記の確保、EVPオフィス、CFO、監査役などの関連部門とのスケジュール、議題、資料に関する調整、子会社による適切な手続きの確保。
・会社印鑑申請-地域・部門から受領した会社印鑑申請依頼を確認・承認し、会社印鑑申請手順を管理・改善し、効率化を図る。
・法務リサーチ-他のカウンセルやヘッドの活動をサポートするために、法律的なトピック、判例、新しい法律などのリサーチを実施する。
・文書及びデジタルデータの管理-L&Cが取り扱う案件の適切な記録保持のため、訴訟/裁判所通知、その他政府当局及び第三者からの正式な書簡に関する文書/デジタルデータのファイリングシステムを管理すること。
・文書作成-契約書、法的通知書、その他法的文書の作成。
・プロジェクトサポート：調査、訴訟、解散等の法人再編、M&A等のプロジェクトに関して、他のカウンセルやヘッドをサポートする。
■コンプライアンス
・グループコンプライアンス方針および従業員の意識改革に向けた取り組みの実施支援
・競争法、汚職防止、データ保護、輸出管理コンプライアンス担当の弁護士と調整し、グループポリシーと法律の遵守のためのチェックプロセスを開発、管理、維持する。
・法務・コンプライアンスのイントラネットでのコンテンツを作成、公開、管理し、会社の要件や手続きに関する関連情報を全従業員が閲覧、利用できるようにする。
・全レベルの従業員に対するコンプライアンス研修の実施を支援する。
・必要に応じて、コンプライアンス調査をサポートする。
■知的財産権
・IPサポート-IP関連問題に関してサポートを提供。
出張有
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
日本語流暢なレベル
英語中級レベル
・会社または法律事務所にて最低3年の法務スタッフとしての経験
・法的文章における言語の優れた読み書き能力
・多様性/多様なチーム/オフィス環境で他の人々と協力する能力
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 埼玉県上尾市
- 勤務時間
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コアなしフレックス勤務制度
在宅勤務制度
- 年収・給与
- 年収 420万円 ～ 710万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険 厚生年金 健康 労災 雇用
通勤費は会社規程に基づき支給
借り上げ社宅・独身寮制度
確定拠出年金・退職一時金
ジム＠本社ビル内
社員食堂
上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／3カ月
- 休日休暇
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勤務日は会社カレンダーに基づく、年間所定休日121日
年3回長期休日(年末年始、GW、夏期)
年休 初年度15日付与(4月入社の場合)
傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度
