募集要項
- 仕事内容
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【総合職】法務部門採用（含む保険系）の総合職
まずは法務部門でご活躍いただきますが、ジョブローテーションがあります。
【配属部署】
異動に際して、専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属決定されます。
今回のように企業法務など専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために専門外の部署に配属されることもあります。
【配属先例】
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
・管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
・技術部門（造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材に向けジョブローテーションも経験します。
◎幅広い職種を経験しゼネラリストとして成長できます。
・運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事など幅広く経験可
・ジョブローテーションは1部署3～5年、配属に関しては人事考課と希望を加味
◎英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能、年齢制限なく海外勤務が可能
・陸上従業員総合職の25％が海外勤務中で、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える場合も
・社内業務でも日常的に外国とのやり取り有り
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務経験（経営法務、保険契約など）
・四年制大学卒業以上
・社会人経験3年以上必須
・日本語ネイティブレベル
・ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上）
・法務以外のジョブローテーションに抵抗がない
（歓迎要件）
・法科大学院を修了
・弁護士資格
・コンプライアンスに関する業務経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
標準的な勤務時間帯9:00～17:00
- 年収・給与
- 年収 760万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他あり
- 休日休暇
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土日祝日
設立記念日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、
高度不妊治療休暇、育児休暇、パパ育休等
