社内SE 機械事業の国内・海外システムの企画・導入推進リーダー（リモート勤務・全国在住可）の転職・求人情報 26208074

募集要項

募集背景: グローバル市場での急速な拡大に伴い、グローバルでデータを共通化し一元管理を行うために国内海外でSAP S/4 HANAへの基幹システム刷新を推し進めており、海外案件もテーマが増大しているため。

仕事内容: 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部／第二部】の一員として国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。

【配属部署の担う役割・テーマ一例】
・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新
・海外機械事業のDX支援
・BOM統合管理システムの刷新
・国内機械販売会社のシステムの刷新

特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、グローバルでのSAP S/4HANAを中心にしたシステムの再構築を推進しています。

【仕事内容】
ご経験・適性等を踏まえ、基幹システムの刷新プロジェクトを中心に上記テーマのいずれかを担って頂くことからスタートし、将来的な部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。

(業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

【基幹システム対象領域】
受発注、SCM（製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理）、会計（財務・管理会計）など

【業務の流れ】
プロジェクトの企画・導入推進に注力し、業務ユーザーとベンダーの橋渡しを行いながら、業務とITを繋げる役割を担う。設計開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしている為、企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していく。

※海外案件の体制※
対象地域：北米、ヨーロッパ、アセアン、中国、インド
クボタグループの海外関連会社におけるアプリ領域の
システム導入・ITプロジェクトのサポートを担う。
地域を跨ぐプロジェクトや規模が大きく本社IT部門の支援が必要なケースに対し、
ヘッドクオーターとしてPMOや場合によってはPMのように現地のサポートを行う。
※日本からのリモートを主に、必要に応じ海外へ出向き対応を行う

応募資格

必須: 下記いずれも満たす方
・ITコンサルティング会社、SIベンダー、事業会社のIT部門等で、システムの企画・導入経験をお持ちの方
・チームマネジメントスキルをお持ちの方（プロジェクトで5人以上のチームを率いたご経験）

【語学】
・TOEIC500点程度の英語力を有する方

歓迎: ・ERPシステム（特にSAP）の導入経験を有する方
・海外への赴任や導入のご経験を有する方

雇用形態: 正社員

勤務地: ●大阪本社　（リモート勤務・全国在住可）
ご自宅での勤務を主とし、必要に応じて大阪本社等への出社

勤務時間: 8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45）

年収・給与: 【想定年収】　800万円～1,200万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

休日休暇: 年間休日125日　土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）

【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: グローバル売上比率78%、世界120か国以上でビジネス展開。農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

社内SE 機械事業の国内・海外システムの企画・導入推進リーダー（リモート勤務・全国在住可） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月1日～11月30日）

社内SE 機械事業の国内・海外システムの企画・導入推進リーダー（リモート勤務・全国在住可）

募集要項

会社概要

社内SE 機械事業の国内・海外システムの企画・導入推進リーダー（リモート勤務・全国在住可）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月1日～11月30日）